Megjelent: 18 éve

Vélemények a munkateszt bevezetéséről

A közelmúltban kapott nyilvánosságot a munkaügyi tárca tervezete, miszerint a szociális és munkanélküli segélyek fizetését közmunkához, pontosabban munkateszthez kötnék. A támogatottaknak bizonyítaniuk kellene, képesek-e vagy sem munkavállalásra. Munkavállalók körében érdeklődtünk az ötlet fogadtatásáról.

Az elképzelés szerint a szociális vagy munkanélküli támogatásban részesülőknek a lakóhelyükön különböző közfoglalkoztatási munkákon - többek közt kert- és parképítésen, családgondozáson kellene részt venniük. A munkateszt mind a munkanélküli ellátásból frissen kikerülő támogatottakat, mind a már régebben rendszeres szociális segélyből élőket is érintené. A kormány az érintettek munkavállalási hajlandóságának feltérképezése mellett a feketegazdaság visszaszorítását is várja a tervezett intézkedéstől, mivel úgy vélik: a munka világából kiesettek legalább 60-80 százaléka tartozik ebbe a kategóriába...

Emelheti a munka becsületét

Megkérdezettjeink hozzászólásaiból kiderül: többségük kifejezetten hasznosnak találja a tervezett "közmunkás teszt fejében segély" ötletet. "Szerintem ez a kezdeményezés teljesen helyénvaló. Egyrészt így a tartósan munka nélkül lévők is tesznek valamit a jövedelemhez jutásuk érdekében - nem csak a semmiért cserébe várnak pénzt. Ráadásul nem árt végre felszámolni azt a tipikus szocialista-kommunista szemléletet, hogy mindig mindent ingyen is meg lehet kapni. Még mindig tömegek rendezkedtek be erre az életfelfogásra " - fogalmaz a huszonéves közgazdász, Mérő Nóra.

A munkateszt hátráltathatja is az álláskeresést

A közgazdászhoz hasonlóan a titkárnőként dolgozó Szabó Andrea is alapvetően jónak tartja az ötletet, de vannak aggályai. "Pozitív, hogy a tartósan munka nélkül lévők sem a semmire kapnák a pénzt. Igaz, a munkakeresés érdekében is rendesen zsebbe kell nyúlnia az álláskeresőknek - elég csak a bérletre, az útiköltségre, a telefonos időpont-egyeztetések miatt megnövekedett telefonszámlára gondolnunk." Bár azt is hozzáteszi: sem a munkanélküli, sem másmilyen segély nem egy tetemes összeg - aki volt már állás nélkül, pontosan tudja, mire elég, szinte semmire... Andreát inkább a folyamatos rendelkezésre állás gondolata zavarja. "Az álláskeresés időigényes dolog. Mi van, ha valakinek épp a kötelezően előírt közmunka miatt nem jut elegendő ideje arra, hogy valami normális állást találjon"- veti fel.

Jellemromboló az eltartotti státusz

Hatékonynak találja a munkateszt ötletét Újváry Zsolt drogprevenciós szakember is. Igaz, ő rögtön a munkanélküliség és a káros szenvedélyek összefüggéséből közelít a problémához. "Mindenképpen tartást adhat a tartósan munkanélküliek számára a munkateszt - feltéve, ha megfelelő csapattal, irányítással, szakértelemmel szervezik meg, és nem megalázó feladatokat kapnak a program résztvevői. Az embernek szüksége van az egészséges kreativitásra. A dologtalanság, az eltartotti státusz nagyon jellemromboló. Az egész nap a tévé előtt tétlenkedők, unatkozók ráadásul könnyebben esnek a káros szenvedélyek - drog- és alkoholfüggőség - áldozatául, vagy követnek el bűncselekményeket " - fogalmaz.

Takács Gabriella
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk