Versenyelőnybe kerülhetnek a magyar cégek az Unióban
Július elsején lép életbe az eIDAS, amely az unió területén egységesíti az elektronikus aláírás szabályozását. Az elektronikus aláírások új uniós szabályozásával felgyorsulhat az üzlet, a kereskedelem a tagállamok vállalkozásai között - áll a portálunknak eljuttatott közleményben.
A sajtóanyagból kiderül, hogy a magyar cégeknek még mindig csak a töredéke használ elektronikus aláírást operatív szinten, pedig az új szabályozás előnyhöz juttathatja a piacért versenyző hazai vállalkozásokat is, de érdemes odafigyelni a részletekre is.
Mostantól a minősített elektronikus aláírással ellátott dokumentumokat - e-számlákat, szerződéseket, okiratokat - valamennyi EU-s tagállamban egységesen elfogadják. Mindez könnyebbé teszi az eddig papíron zajló üzleti folyamatok átterelését a digitális világba.
A közlemény idézi a Magyar Elektronikus Aláírás Szövetség (MELASZ) állásfoglalását, amely szerint a biometrikus aláírás önmagában továbbra sem bír majd törvényi bizonyító erővel.
A MELASZ minden esetben csak az állásfoglalásában azonosított követelményeknek megfelelő, és erről tanúsítással rendelkező biometrikus aláíró megoldások alkalmazását javasolja a felhasználók számára - nyomatékosítják a sajtóanyagban.
Mostantól a minősített elektronikus aláírással ellátott dokumentumokat - e-számlákat, szerződéseket, okiratokat - valamennyi EU-s tagállamban egységesen elfogadják. Mindez könnyebbé teszi az eddig papíron zajló üzleti folyamatok átterelését a digitális világba.
A közlemény idézi a Magyar Elektronikus Aláírás Szövetség (MELASZ) állásfoglalását, amely szerint a biometrikus aláírás önmagában továbbra sem bír majd törvényi bizonyító erővel.
A MELASZ minden esetben csak az állásfoglalásában azonosított követelményeknek megfelelő, és erről tanúsítással rendelkező biometrikus aláíró megoldások alkalmazását javasolja a felhasználók számára - nyomatékosítják a sajtóanyagban.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
Állások
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Eladó-Pénztáros-Csemegepultos (2026. 09. 07)
- Raktári munkás (2026. 09. 09)
- French speaking HR Trainee (2026. 09. 09)
- Részmunkaidős nyugdíjas húspultos eladó (2026. 09. 09)
- Árufeltöltő, húspultos eladó (2026. 09. 09)
Partnereink hírei
- Így metszd meg a tölcsérjázmint ősszel -videóval
- A 3 legszebb évelő, ami októberben virágzik
- Mexikó ékszerei az őszi Országos Kaktuszkiállításon és Vásáron az ELTE Füvészkertben
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés