kapubanner for mobile

Veszélybe kerülhetnek a honvédelmi dolgozók juttatásai

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A bérszínvonal megtartását és a jelenleg érvényes béren kívüli juttatások jövő évre történő átmentését szeretné elérni a honvédelmi tárcánál a Honvédelmi Dolgozók Szakszervezete (Hodosz) - közölte az érdekvédelmi szervezet vezető titkára hétfőn sajtótájékoztatón Nyírteleken.

Breuer László szerint a szervezetben tömörülő mintegy 3.500 közalkalmazott és honvédségi dolgozó juttatásai veszélybe kerülhetnek, mivel a honvédelem csaknem 40 milliárd forintos forráskivonást lesz kénytelen elszenvedni jövőre, ami a személyi kiadásokra is jelentősen kihat.

A pénzkivonás a béren kívüli juttatások rendszerét érintheti érzékenyen, így az üdülési csekk és a ruhapénz megvonásával, illetve megnyirbálásával kell számolni jövőre - jelentette ki a Hodosz tisztségviselője. A vezető titkár kiemelte: sok béren kívüli juttatás drágává válik azáltal, hogy adókötelessé tette azt az Országgyűlés. Mint hozzátette, jelenleg azon kell fáradozniuk, hogy - amennyire lehet - ellensúlyozzák a dolgozók zsebéből az elvonások miatt kieső összeget.

Breuer László szerint ezt béremeléssel lehetne kompenzálni, de erre kevés az esély. Ennek ismeretében legalább az egészségpénztári és nyugdíjpénztári támogatásokat, a ruhapénz és az étkezési juttatások 2009-es szinten történő megtartását szeretnék a honvédségi civil alkalmazottak számára elérni a tárcával történő folyamatos egyeztetéseken - mondta.

A szakszervezet tisztségviselője további fontos feladatnak nevezte, hogy a Hodosz segítséget nyújtson annak a több mint ötven közalkalmazottnak, akiket a honvédség nyírteleki rakétatechnikai bázisán lévő anyagraktár bezárása miatt bocsátanak el munkahelyükről. Jelenleg is folynak az egyeztetések a térségi munkaügyi központtal a leépítésben érintett dolgozók átképzéséről, illetve szeretnék elérni a tárcánál az elbocsátottak más honvédségi bázisra történő átirányítását, valamint ottani továbbfoglalkoztatását - közölte Breuer László. Hozzátette: az érintetteket már korábban tájékoztatták a leépítésről, melynek időpontja 2010 január vége lesz.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek