Vezetőváltás a Schneider Electric logisztikai központjánál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFél éve Ioannis Oikonomopoulos vezeti a Schneider Electric Regionális Elosztóközpontját.
A 240 dolgozót foglalkoztató, szigetszentmiklósi központ vezetője feladatkörébe az operatív irányításon túl az ügyfélközpontú vállalati kultúra kialakítása is beletartozik.
A közlemény kitér Ioannis Oikonomopoulos pályafutására. A szakember 2003-ban csatlakozott a Schneider Electric vállalathoz logisztikai adminisztrátorként. Menedzserként Görögországban 2011-ig felügyelte a helyi elosztóközpont és az olajtranszformátorokat gyártó üzem tevékenységét, majd attól az évtől Magyarországon folytatta munkáját. Az igazgatói kinevezését megelőző 3 évben a közép-kelet-európai régiót kiszolgáló elosztási lánc tervezéséért és átalakításáért felelős menedzserként koordinálta a logisztikai folyamatok ügyféligényeken alapuló újratervezését.
Korábbi sikerei és nemzetközi szakmai tapasztalata mellett ember- és ügyfélközpontú vezetői attitűdje miatt kérték fel a logisztikai centrum vezetésére, mely már Oroszországot, Ukrajnát és Törökországot is kiszolgálja - áll a sajtóanyagban.
Ioannis Oikonomopoulos Berlinben született, Görögországban nevelkedett szakember igazi multikulturális háttérrel rendelkezik, melyet kulcsfontosságú előnynek tart jelenlegi munkájában. A Piraeus-i Egyetemen megszerzett gazdasági diplomája után tanulmányait a logisztika területére szakosodva folytatta az angliai Cranfield Egyetemen. Ezt követően Olaszországban próbálta ki magát egy gyakornoki pozíció keretében a Fiat járműgyárban, majd a Schneider Electricnél alapozta meg igazán karrierjét - derül ki a közleményből.
Elődje, Burai Roland közel három és fél évig irányította a központot. Pályáját Kinaxis Business Transformation Deputy Director pozícióban folytatja a cégcsoporton belül.
A közlemény kitér Ioannis Oikonomopoulos pályafutására. A szakember 2003-ban csatlakozott a Schneider Electric vállalathoz logisztikai adminisztrátorként. Menedzserként Görögországban 2011-ig felügyelte a helyi elosztóközpont és az olajtranszformátorokat gyártó üzem tevékenységét, majd attól az évtől Magyarországon folytatta munkáját. Az igazgatói kinevezését megelőző 3 évben a közép-kelet-európai régiót kiszolgáló elosztási lánc tervezéséért és átalakításáért felelős menedzserként koordinálta a logisztikai folyamatok ügyféligényeken alapuló újratervezését.
Korábbi sikerei és nemzetközi szakmai tapasztalata mellett ember- és ügyfélközpontú vezetői attitűdje miatt kérték fel a logisztikai centrum vezetésére, mely már Oroszországot, Ukrajnát és Törökországot is kiszolgálja - áll a sajtóanyagban.
Ioannis Oikonomopoulos Berlinben született, Görögországban nevelkedett szakember igazi multikulturális háttérrel rendelkezik, melyet kulcsfontosságú előnynek tart jelenlegi munkájában. A Piraeus-i Egyetemen megszerzett gazdasági diplomája után tanulmányait a logisztika területére szakosodva folytatta az angliai Cranfield Egyetemen. Ezt követően Olaszországban próbálta ki magát egy gyakornoki pozíció keretében a Fiat járműgyárban, majd a Schneider Electricnél alapozta meg igazán karrierjét - derül ki a közleményből.
Elődje, Burai Roland közel három és fél évig irányította a központot. Pályáját Kinaxis Business Transformation Deputy Director pozícióban folytatja a cégcsoporton belül.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?