kapubanner for mobile

Vezetőváltás a Schneider Electric logisztikai központjánál

Fél éve Ioannis Oikonomopoulos vezeti a Schneider Electric Regionális Elosztóközpontját.

A 240 dolgozót foglalkoztató, szigetszentmiklósi központ vezetője feladatkörébe az operatív irányításon túl az ügyfélközpontú vállalati kultúra kialakítása is beletartozik.

A közlemény kitér Ioannis Oikonomopoulos pályafutására. A szakember 2003-ban csatlakozott a Schneider Electric vállalathoz logisztikai adminisztrátorként. Menedzserként Görögországban 2011-ig felügyelte a helyi elosztóközpont és az olajtranszformátorokat gyártó üzem tevékenységét, majd attól az évtől Magyarországon folytatta munkáját. Az igazgatói kinevezését megelőző 3 évben a közép-kelet-európai régiót kiszolgáló elosztási lánc tervezéséért és átalakításáért felelős menedzserként koordinálta a logisztikai folyamatok ügyféligényeken alapuló újratervezését.

Korábbi sikerei és nemzetközi szakmai tapasztalata mellett ember- és ügyfélközpontú vezetői attitűdje miatt kérték fel a logisztikai centrum vezetésére, mely már Oroszországot, Ukrajnát és Törökországot is kiszolgálja - áll a sajtóanyagban.

Ioannis Oikonomopoulos Berlinben született, Görögországban nevelkedett szakember igazi multikulturális háttérrel rendelkezik, melyet kulcsfontosságú előnynek tart jelenlegi munkájában. A Piraeus-i Egyetemen megszerzett gazdasági diplomája után tanulmányait a logisztika területére szakosodva folytatta az angliai Cranfield Egyetemen. Ezt követően Olaszországban próbálta ki magát egy gyakornoki pozíció keretében a Fiat járműgyárban, majd a Schneider Electricnél alapozta meg igazán karrierjét - derül ki a közleményből.

Elődje, Burai Roland közel három és fél évig irányította a központot. Pályáját Kinaxis Business Transformation Deputy Director pozícióban folytatja a cégcsoporton belül.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek