Vezetőváltás az UniCredit Private Banking üzletágának élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJúlius 6-ától Köles Gyöngyvér vezeti az UniCredit Bank Private Banking üzletágát. Elődje, Marosi Bence az UniCredit Vállalati üzletfejlesztési igazgatóságának élén folytatja pályafutását.
Köles Gyöngyvér a bankszektorban szerzett 11 éves tapasztalattal érkezett az UniCredit Bankhoz. A közgazdász korábbi munkahelyén, a Raiffeisen Banknál a Befektetési Banki és Prémium szegmens stratégiai vezetőjeként látta el feladatait 2011 óta. A bizalmi üzletágak területét jól ismeri, dolgozott többek között az Aegon Private Zrt.-nél, a Budapest Banknál, és a Citibanknál is. Új pozíciójában jelentős pénzügyi és vezetői tapasztalataira támaszkodva kívánja tovább erősíteni az UniCredit Bank Private Banking üzletágának magyarországi pozícióját. Az UniCredit számára kiemelten fontos a nemek közötti egyensúly megteremtése a szervezetben, amit Gyöngyvér érkezése tovább erősít vezetői szinten is.
Marosi Bence, akinek nevéhez fűződik többek között a globális befektetési stratégia keretében átstrukturált új PB-értékesítési modell bevezetése és több nemzetközi, szakmai elismerés, díj megszerzése, továbbra is a banknál marad: a vállalati üzletfejlesztés, termékfejlesztés és stratégiakészítésért felelős ügyvezető igazgatóként építi tovább sikeres karrierjét.
Marosi Bence, akinek nevéhez fűződik többek között a globális befektetési stratégia keretében átstrukturált új PB-értékesítési modell bevezetése és több nemzetközi, szakmai elismerés, díj megszerzése, továbbra is a banknál marad: a vállalati üzletfejlesztés, termékfejlesztés és stratégiakészítésért felelős ügyvezető igazgatóként építi tovább sikeres karrierjét.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?