Visszafoglalkoztatott-e a Corvinus?
A Kormányzati Ellenőrzési Hivatal szerint a Corvinus Egyetem végkielégítéssel elküldött, majd visszafoglalkoztatott munkavállalókat. Rostoványi Zsolt rektor azt állította nem tudott róla, a papírokon azonban az ő aláírása szerepel, írja az Index.
A KEHI jelentéstervezete szerint az egyetem több olyan dolgozót foglalkoztatott vissza, akiket röviddel előtte milliós végkielégítéssel küldött el. Többek között ezért is a Corvinus gazdasági nehézségeit nem csak az állami támogatás jelentős csökkenése, hanem a pazarló gazdálkodás is okozta, írja a portál.
Az Index birtokába jutott dokumentumok szerint legalább két esetben előfordult, hogy egy dolgozó munkaviszonyát megszüntették, jelentős végkielégítéssel távozott, majd nem sokkal ezután egy új szerződéssel tovább foglalkoztatták. A visszafoglalkoztatásról szóló iratokat Rostoványi Zsolt rektor írta alá.
A lap megkereste Rostoványi Zsoltot, aki közölte: médiában megjelent állításokra akkor kíván érdemben reagálni, ha megkapja a Kehitől a jelentést, s "így pontosan és egyértelműen megismerheti a KEHI által tett tételes megállapításokat". A rektor közölte, a törvény nem tiltja, hogy ha a közalkalmazott végkielégítést kapott, ismételten a közszférában helyezkedjen el.
Index
Az Index birtokába jutott dokumentumok szerint legalább két esetben előfordult, hogy egy dolgozó munkaviszonyát megszüntették, jelentős végkielégítéssel távozott, majd nem sokkal ezután egy új szerződéssel tovább foglalkoztatták. A visszafoglalkoztatásról szóló iratokat Rostoványi Zsolt rektor írta alá.
A lap megkereste Rostoványi Zsoltot, aki közölte: médiában megjelent állításokra akkor kíván érdemben reagálni, ha megkapja a Kehitől a jelentést, s "így pontosan és egyértelműen megismerheti a KEHI által tett tételes megállapításokat". A rektor közölte, a törvény nem tiltja, hogy ha a közalkalmazott végkielégítést kapott, ismételten a közszférában helyezkedjen el.
Index
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?