Megjelent: 19 éve

Visszaforgatható céges kötelezettségek

A mikro- és kisvállalkozások mostantól a befizetett szakképzési hozzájárulás hatvan százalékát fordíthatják oktatásra. A kötelezettséggel támogathatóak képzőintézmények is - írja a Világgazdaság.

A szakképzési hozzájárulás (a béralap másfél százaléka) többféleképp elkölthető. A hozzájárulás alapjának maximum fél százaléka - ez a bruttó kötelezettség egyharmada - a saját dolgozók képzésére költhető. Sőt mostantól a mikro- és kisvállalkozások ennek hatvan százalékát fordíthatják oktatásra.

A bruttó fizetési kötelezettség legfeljebb háromnegyedét szakképző iskola vagy maximum 37,5 százalékát felsőoktatási intézmény számára adhatja át a cég úgynevezett fejlesztési támogatásként. Sok munkaadó kihasználja a szinergiát, és ezt a támogatást annak a képzőnek adja, ahol épp a saját dolgozók oktatása zajlik.

A szakiskolai tanulók számára gyakorlati képzést folytató cégeknél a tanulókra fordított kiadások összegének leírásával elérhető a teljes hozzájárulási kötelezettség "elköltése". A saját dolgozók képzésére is van mód - számol be a Világgazdaság.

Korábban:

Az egyetemeknek nyitniuk kell a vállalkozások felé

Dupla pénzt kapnak vissza a kkv-k

A kis cégek igényeihez igazított képzés szükséges












  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek