Visszaszorulóban a szegénység
Az 1998 és 2003 közötti időszakban 40 millióval csökkent az abszolút szegénységi küszöb alatt élők száma Kelet-Közép-Európában és a volt szovjet köztársaságokban.
Az abszolút szegénységi küszöböt jelentő napi 2,15 dollárnál (azaz az árszínvonal-különbséget is figyelembe véve évi 113 ezer forintnál) kevesebből élők aránya statisztikailag nem volt kimutatható Magyarországon, míg napi 4,30 dollárnál kevesebbje a lakosság 12 százalékának volt.
Öt évvel korában még 2 százaléknyi szegény és további 18 százaléknyi gazdaságilag sebezhető ember élt Magyarországon. A jelentés szerint a szegénység mérséklődése Magyarországon - a régió országainak többségéhez hasonlóan - szinte kizárólag a gazdasági növekedésnek volt köszönhető, az egyenlőtlenség nem csökkent számottevően.
Magyarországon a szegények 37 százaléka jön olyan családból, ahol senki sem dolgozik, azaz a régió sok országával ellentétben a szegénység nagymértékben kötődik a munkaerőpiacról való kimaradáshoz. Ez elsősorban az alacsony foglalkoztatási szinttel magyarázható, a magyar munkanélküliségi ráta ugyanis nem tekinthető magasnak. A magyar szegénységi adatokból az is kiderül, hogy akárcsak Bulgáriában, Romániában és Lengyelországban, a szegénység nálunk is aránytalanul nagymértékben fenyegeti a gyerekeket, azon belül is a legfiatalabb, 6 év alatti korosztályt.
A magyar lakosság 10,9 százaléka tekinthető szegények, ha a vonalat a mediánjövedelem fele, azaz évi 275 800 forint alatti kereset alapján húzzuk meg állapította meg a Tárki 2003-as jelentése. Az akkori adatok szerint kilátástalan helyzetben van a népesség 2,8 százaléka ők azok, akik jövedelmi dimenzióban és depriváltságuk, vagyis bizonyos tárgyi javaktól való megfosztottságuk miatt is szegénynek minősülnek, ráadásul annak is érzik magukat. (A meghatározások sorát hosszan lehetne folytatni, hiszen a szegénység nehezen írható körül egzakt módon ezért is eltérő a Világbank által festett kép.)
A tendenciákról elmondható, hogy az utóbbi években kismértékben nőtt a szegénység kiterjedtsége, miközben némileg enyhült annak mélysége. A szegénység okai között a legfontosabbak a háztartásban élő gyermekek és gazdaságilag inaktívak száma, a háztartásfő iskolai végzettsége és munkaerő-piaci helyzete, valamint kikerülhetetlen az etnikai kérdés is. A leginkább veszélyeztetettek a legfeljebb általános iskolát végzettek, a munkanélküli vagy nem nyugdíjas inaktív és/vagy roma háztartásfők családjában élők, valamint a három- vagy ennél többgyermekes és az egyszülős háztartásban élők.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?