Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Visszautasítja a dolgozók utáni kémkedés vádját a Tiger Coatings

Visszautasította a Tiger Coatings nevű osztrák vállalat hétfőn azt a vádat, hogy engedély nélkül megfigyelte dolgozóit, és adatokat gyűjtött róluk.

A Profil című hetilap arról írt előző nap megjelent számában, hogy a cég vezetősége 2003 elején kamerákat szereltetett fel több helyiségben, emellett munkahelyi e-maileket ellenőrzött, valamint adatokat gyűjtött és tárolt arról, hogy az alkalmazottak milyen okból jelentettek betegállományt, mindezt az üzemi tanács vagy az osztrák adatvédelmi szerv felhatalmazása nélkül.

A vegyipari vállalat hétfőn közleményt adott ki a cikkel kapcsolatban. Ebben megismételte, hogy csak néhány hónapig működtetett videokamerákat helyiségeiben. Hozzátette: nincs tudomása arról, hogy a raktárak mellett irodahelyiségekben is felszereltek ilyen szerkezeteket. A cégvezetés szerint azért volt szükség a kamerákra, mert a vállalat létét veszélyeztető hatalmas leltári hiányra gyanakodtak.

Elhárította azt a Profilban sugallt feltételezést is, hogy leépítések céljával gyűjtöttek adatokat dolgozóik betegállományáról, a betegségek jellegéről. A közlemény szerint azért kérdezték a dolgozókat betegszabadságuk okáról, hogy szükség szerint egészségi állapotuknak jobban megfelelő munkakörbe helyezzék őket, s a válaszadás önkéntes volt. A cégvezetés kijelentette: az elektronikus levelezést csak egy fiókjuknál ellenőrizték, s ott is a rendszer biztonsága, a kéretlen levelek kiszűrése érdekében.

Waltraud Kotschy, az osztrák adatvédelmi bizottság vezetője a Profil megkeresésére azt mondta: az állandó megfigyelés, főként az olyan, amely az irodahelyiségekben is zajlik, sérti az emberi jogokat. A munkavállalók kamerás megfigyelését minden esetben engedélyeztetni kell a bizottsággal. Az adatvédelmi illetékes szerint a munkahelyi elektronikus levelezés megfigyelésének jogi megítélése még nem teljesen egyértelmű Ausztriában, a betegségekre vonatkozó adatok tárolásához azonban a munkavállaló beleegyezése szükséges.

  • 2021.05.12SAP Human Experience Summit Miért fontos, hogy a vállalatok a munkavállalókat helyezzék tevékenységük középpontjába? Hogyan növelhető a kollégák hatékonysága és elkötelezettsége egy világméretű járvány idején? Ezekre a kérdésekre is választ ad az SAP Human Experience Summit. A közép-kelet-európai régió HR-eseinek szóló rendezvény interaktív virtuális élményt kínál független és SAP szakértők előadásaival, valamint vállalatok vezetőinek kerekasztal-beszélgetéseivel. A konferencia ingyenes, csupán regisztálni kell. Csatlakozik? Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Gigaberuházást valósít meg a Flextronics Zalaegerszegen és Sárváron

Közel 9 milliárd forintos beruházással - ebből 3,6 milliárdos állami támogatással -, 120 új munkahelyet teremtve, hosszú távú stabilitást... Teljes cikk

Bővíti szerszámgyárát az Audi Győrben

Az Audi Hungária Zrt. 3,8 milliárd forintból bővíti szerszámgyárát Győrben. Teljes cikk

3,5 milliárd forintnyi beruházásból 30 új munkahely jön létre

A sátoraljaújhelyi Diet Tobacco, a Nádudvari Élelmiszerfeldolgozó Kft. és a székesfehérvári Ikarus Electric Zrt. fejleszt. Teljes cikk