Visszautasítja a dolgozók utáni kémkedés vádját a Tiger Coatings
Visszautasította a Tiger Coatings nevű osztrák vállalat hétfőn azt a vádat, hogy engedély nélkül megfigyelte dolgozóit, és adatokat gyűjtött róluk.
A vegyipari vállalat hétfőn közleményt adott ki a cikkel kapcsolatban. Ebben megismételte, hogy csak néhány hónapig működtetett videokamerákat helyiségeiben. Hozzátette: nincs tudomása arról, hogy a raktárak mellett irodahelyiségekben is felszereltek ilyen szerkezeteket. A cégvezetés szerint azért volt szükség a kamerákra, mert a vállalat létét veszélyeztető hatalmas leltári hiányra gyanakodtak.
Elhárította azt a Profilban sugallt feltételezést is, hogy leépítések céljával gyűjtöttek adatokat dolgozóik betegállományáról, a betegségek jellegéről. A közlemény szerint azért kérdezték a dolgozókat betegszabadságuk okáról, hogy szükség szerint egészségi állapotuknak jobban megfelelő munkakörbe helyezzék őket, s a válaszadás önkéntes volt. A cégvezetés kijelentette: az elektronikus levelezést csak egy fiókjuknál ellenőrizték, s ott is a rendszer biztonsága, a kéretlen levelek kiszűrése érdekében.
Waltraud Kotschy, az osztrák adatvédelmi bizottság vezetője a Profil megkeresésére azt mondta: az állandó megfigyelés, főként az olyan, amely az irodahelyiségekben is zajlik, sérti az emberi jogokat. A munkavállalók kamerás megfigyelését minden esetben engedélyeztetni kell a bizottsággal. Az adatvédelmi illetékes szerint a munkahelyi elektronikus levelezés megfigyelésének jogi megítélése még nem teljesen egyértelmű Ausztriában, a betegségekre vonatkozó adatok tárolásához azonban a munkavállaló beleegyezése szükséges.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 4 hónapja
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 4 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 5 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 5 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 5 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 5 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 5 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben