Vita a Munkaerőpiaci Alap felhasználásáról
Gúr Nádor, a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság elnöke indokoltnak tartja az új munkahelyek létrehozásához nyújtott támogatás feltételeinek módosítását: egy-egy alkalmazott után több támogatást lehetne adni, illetve az ötnél kevesebb dolgozó foglalkoztatását vállaló cégek számára is lehetővé kellene tenni támogatás igénylését.
Az elnök elmondta, hogy például az egy-egy alkalmazott után több támogatást lehetne adni, illetve az ötnél kevesebb dolgozó foglalkoztatását vállaló cégek számára is lehetővé kellene tenni támogatás igénylését.
A Munkaerőpiaci Alap felhasználásáról szóló vitában először Bernáth Ildikó (Fidesz) alelnök foglalkozott azzal, hogy az új munkahelyek létrehozását - más támogatási eszközökkel összehasonlítva - igen alacsony összeggel, az idén csak 2,3 milliárd forinttal támogatja az alap.
Bódi András, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium főosztályvezetője válaszul példaként kiemelte, hogy az elmúlt évben még a rendelkezésre álló keretet se sikerült felhasználni a kevesebb érdeklődő miatt. Gúr Nándor erre reagált úgy, hogy aktualizálni kellene a pályázati feltételeket.
A 2007-ben rendelkezésre álló 1,8 milliárd forintból csaknem 2.000 új munkahely létrehozását vállalták a sikeres pályázók, a 2006-ban 1,8 milliárd forintból 1.815 új munkahelyet hoztak létre, 2005-ben pedig 1,5 milliárd forintból 1.704 munkahely létesülhetett.
A vitában Bernáth Ildikó kifogásolta még azt is, hogy az alap régiókhoz decentralizált összegéről érdemben nem dönthetnek a munkáltatók, munkavállalók és önkormányzatok képviselőiből álló, régiós munkaügyi tanácsok.
Fehér József, a Munaerőpiaci Alap Irányító Testülete (MAT) munkavállalói oldalának képviselője erre válaszolva elmondta: a helyi tanácsoknak jelenleg nincs döntési jogosítványuk, csak véleményt mondhatnak a pénzfelhasználásról. A szociális partnerek szerint is erősíteni lehetne a tanácsok hatáskörét helyi ügyekben.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk
Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk
Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk
- Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten 3 hete
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 3 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 3 hete
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 3 hete
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 4 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 4 hete
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 4 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 4 hete
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 4 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 1 hónapja
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben