Vita Demszky Gábor szabadsága kivételének gyakorlatáról
Demszky Gábor az egyetlen olyan magyar munkavállaló, aki úgy gondolja, hogy nincs főnöke és nem tartozik senkinek elszámolással, sem a munkájával, sem a szabadságával" - jelentette ki a fővárosi KDNP-frakció szóvivője pénteken annak kapcsán, hogy a főpolgármestertől választ kapott a városvezető szabadság kivételi gyakorlatát kifogásoló interpellációjára.
Az ellenzéki politikus emlékeztetett az egyik főpolgármester-helyettes augusztus eleji sajtónyilatkozatára, amit a szabadságát töltő főpolgármestert helyettesítve adott. Rétvári Bence megjegyezte, hogy képviselőként csak e főpolgármester-helyettesi nyilatkozatból értesült arról, hogy az adott időszakban Demszky Gábor szabadságon volt. "Egyértelmű tehát, hogy a főpolgármester úgy ment szabadságra, hogy ahhoz a munkáltatói jogkört gyakorló közgyűlés engedélyét nem kérte ki, de még csak nem is tájékoztatta távollétéről".
A politikus leszögezte, hogy a közszereplőknek fokozottan kell ügyelniük a személyüket érintő normák betartására, még akkor is, ha nem elég gyakorlatias a törvényi és a fővárosi szabályozás.
Demszky Gábor válaszában leszögezi, hogy semmilyen törvény nem szabályozza a főpolgármester szabadsága kiadásának kérdéskörét. Ezért az eddigi gyakorlatnak megfelelően, a jövőben is írásban közli az ügyviteli feladatokat ellátó szakmai ügyosztállyal a szabadsága felhasználását - idézte a főpolgármester válaszát a képviselő. Rétvári Bence elmondta, hogy a főpolgármester levelében közölte vele azt is, hogy érdeklődésére több megyei jogú város önkormányzatának képviselői is arról tájékoztatták őt, hogy sehol nem követik azt a gyakorlatot, amelyet az interpelláló képviselő felvetett.
Az ellenzéki politikus nehezményezi, hogy Demszky Gábor válaszában nem tér ki arra a kérdésre, hogy 17 éves főpolgármesteri tapasztalattal a háta mögött gondolkodik-e azon, hogy kezdeményezi a jelenlegi törvényi szabályozás megváltoztatását.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 1 hónapja
- Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról 1 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 2 hónapja
- Ingyen dolgozó nők és szabadságra vágyó apák – parázs vita a Parlamentben 2 hónapja
- Az apák több mint fele bűntudatot érez, amikor a szülői szabadság után visszatér a munkába 3 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 3 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 3 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Mennyi szabadság kell hozzá, hogy teljesen feltöltődve térjünk vissza a munkába? 4 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa