Vita Demszky Gábor szabadsága kivételének gyakorlatáról
Demszky Gábor az egyetlen olyan magyar munkavállaló, aki úgy gondolja, hogy nincs főnöke és nem tartozik senkinek elszámolással, sem a munkájával, sem a szabadságával" - jelentette ki a fővárosi KDNP-frakció szóvivője pénteken annak kapcsán, hogy a főpolgármestertől választ kapott a városvezető szabadság kivételi gyakorlatát kifogásoló interpellációjára.
Az ellenzéki politikus emlékeztetett az egyik főpolgármester-helyettes augusztus eleji sajtónyilatkozatára, amit a szabadságát töltő főpolgármestert helyettesítve adott. Rétvári Bence megjegyezte, hogy képviselőként csak e főpolgármester-helyettesi nyilatkozatból értesült arról, hogy az adott időszakban Demszky Gábor szabadságon volt. "Egyértelmű tehát, hogy a főpolgármester úgy ment szabadságra, hogy ahhoz a munkáltatói jogkört gyakorló közgyűlés engedélyét nem kérte ki, de még csak nem is tájékoztatta távollétéről".
A politikus leszögezte, hogy a közszereplőknek fokozottan kell ügyelniük a személyüket érintő normák betartására, még akkor is, ha nem elég gyakorlatias a törvényi és a fővárosi szabályozás.
Demszky Gábor válaszában leszögezi, hogy semmilyen törvény nem szabályozza a főpolgármester szabadsága kiadásának kérdéskörét. Ezért az eddigi gyakorlatnak megfelelően, a jövőben is írásban közli az ügyviteli feladatokat ellátó szakmai ügyosztállyal a szabadsága felhasználását - idézte a főpolgármester válaszát a képviselő. Rétvári Bence elmondta, hogy a főpolgármester levelében közölte vele azt is, hogy érdeklődésére több megyei jogú város önkormányzatának képviselői is arról tájékoztatták őt, hogy sehol nem követik azt a gyakorlatot, amelyet az interpelláló képviselő felvetett.
Az ellenzéki politikus nehezményezi, hogy Demszky Gábor válaszában nem tér ki arra a kérdésre, hogy 17 éves főpolgármesteri tapasztalattal a háta mögött gondolkodik-e azon, hogy kezdeményezi a jelenlegi törvényi szabályozás megváltoztatását.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 1 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Mennyi szabadság kell hozzá, hogy teljesen feltöltődve térjünk vissza a munkába? 2 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 3 hónapja
- Hogyan módosítható a kiadott szabadság a munkáltató által? 3 hónapja
- Lejáró Cégkapu-jogosultságok: több százezres bírság vagy pályázatból kizárás! 3 hónapja
- Mit szólnál egy hónap plusz szabadsághoz? 4 hónapja
- A kikapcsolás művészete: így legyünk valóban out of office üzemmódban nyaralás alatt 4 hónapja
- Heti 1 órában dolgozónak mennyi szabadság jár? 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?