Vitatott a fővárosi hajléktalanok ügye a Fideszen belül
Eltérő állásponton vannak a Fidesz országgyűlési képviselői a fővárosi hajléktalan-ellátással kapcsolatban.
A módosító indítványok ugyanakkor azonosak annyiban, hogy mindkettő a helyi önkormányzatok feladatai közé sorolná a területükön hajléktalanná váltak ellátásának és rehabilitációjának biztosítását, valamint a hajléktalanná válás megelőzésének feladatát. Eltérés van ugyanakkor az indítványok között Budapestre vonatkozóan. Kocsis Máté, a Fidesz hajléktalanügyi referense azt javasolja, hogy Budapesten ne a fővárosi, hanem a kerületi önkormányzatok feladata legyen a hajléktalan-ellátás. Láng Zsolt és Kovács Péter előterjesztésében ugyanakkor az szerepel: "tekintettel arra, hogy a főváros - különleges helyzetéből adódóan - olyan területi önkormányzat, amely a települési önkormányzat feladat- és hatásköreit is elláthatja", javasolják "a területén hajléktalanná vált személyek ellátásának és rehabilitációjának, valamint a hajléktalanná válás megelőzésének biztosítása feladat- és hatáskört a fővárosi önkormányzat feladatai közé sorolni".
Kósa Lajos, a Fidesz ügyvezető alelnöke mindkét módosító indítvány társelőterjesztője, amit azzal indokolt, hogy Budapest speciális helyzetéből adódóan a fővárosi önkormányzatnak általános hajléktalanellátási kötelezettsége van. Megjegyezte: ez együtt nem jelenik meg a módosító indítványokban, ezért társelőterjesztője mindkettőnek. Az új önkormányzati törvénytervezetben önkormányzati alapfeladatként jelenik meg a hajléktalan-ellátás. Ez azt jelenti, hogy az ellátásban felelősség terheli azt az önkormányzatot, amelynek területén az illető igazolhatóan hajléktalanná vált. Vagyis így egyetlen önkormányzat sem teheti meg, hogy ellátás híján más településre vagy kerületbe kényszeríti a hajléktalant, hogy ott vegye igénybe az ellátást - magyarázta Kósa Lajos.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 3 hete
- Így tudnak szavazni azok, akik dolgozni fognak a választás napján 2 hónapja
- Családpolitikai célú juttatások a GDP %-ában - grafikon 2 hónapja
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja
- Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben 2 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 3 hónapja
- Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal 4 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 5 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 6 hónapja
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?