kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Vívmány vagy teher a gyes "Kádár lányainak"?

A teljes Kádár-korszakra jellemző volt a nők szerepének egyfajta kettőssége - derül ki a most megjelent "Kádár lányai - nők és nőpolitika a Kádár-korszakban" című könyvből, melynek szerzője az InfoRádiónak nyilatkozott.

Tóth Eszter Zsófia történész, a kötet egyik szerzője az InfoRádió Aréna című műsorában elmondta, az ötvenes években a nagyberuházások idején munkára sarkallták az asszonyokat, később viszont már inkább a háztartás vezetését bízták volna a nőkre. Az ötvenes években, a nagyberuházások idején a lapok is azt sugallták, hogy a nők egyenjogúak, és minél több munkáskézre van szükség. Viszont később, amikor már kevésbé kellett a női munkaerő, akkor ez a hivatalos, politikai beszédekben is előtérbe kerül.

A gyest 1967-ben kezdték bevezetni. Az akkori olvasói levelekből kitűnt, hogy a gyest a külföld által is megirigyelhető vívmánynak tekintették, ugyanakkor konzerválta a hagyományos család modellt is, amely szerint a nőnek otthon, a tűzhely mellett van dolga. A történész úgy véli, a jelen nőpolitikájáról is elmondható, hogy a gyes tekinthető vívmánynak, de lehet ugyanakkor teher is. Érdekes, és ez szintén megjelent a korabeli vitákban, hogy a gyes-betegségként emlegetett tüneteket, a bezártság miatt jelentkező neurózist a bevezetés előtt nem ismerték.

InfoRádió
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk