Vívmány vagy teher a gyes "Kádár lányainak"?
A teljes Kádár-korszakra jellemző volt a nők szerepének egyfajta kettőssége - derül ki a most megjelent "Kádár lányai - nők és nőpolitika a Kádár-korszakban" című könyvből, melynek szerzője az InfoRádiónak nyilatkozott.
Tóth Eszter Zsófia történész, a kötet egyik szerzője az InfoRádió Aréna című műsorában elmondta, az ötvenes években a nagyberuházások idején munkára sarkallták az asszonyokat, később viszont már inkább a háztartás vezetését bízták volna a nőkre. Az ötvenes években, a nagyberuházások idején a lapok is azt sugallták, hogy a nők egyenjogúak, és minél több munkáskézre van szükség. Viszont később, amikor már kevésbé kellett a női munkaerő, akkor ez a hivatalos, politikai beszédekben is előtérbe kerül.
A gyest 1967-ben kezdték bevezetni. Az akkori olvasói levelekből kitűnt, hogy a gyest a külföld által is megirigyelhető vívmánynak tekintették, ugyanakkor konzerválta a hagyományos család modellt is, amely szerint a nőnek otthon, a tűzhely mellett van dolga. A történész úgy véli, a jelen nőpolitikájáról is elmondható, hogy a gyes tekinthető vívmánynak, de lehet ugyanakkor teher is. Érdekes, és ez szintén megjelent a korabeli vitákban, hogy a gyes-betegségként emlegetett tüneteket, a bezártság miatt jelentkező neurózist a bevezetés előtt nem ismerték.
InfoRádió
A gyest 1967-ben kezdték bevezetni. Az akkori olvasói levelekből kitűnt, hogy a gyest a külföld által is megirigyelhető vívmánynak tekintették, ugyanakkor konzerválta a hagyományos család modellt is, amely szerint a nőnek otthon, a tűzhely mellett van dolga. A történész úgy véli, a jelen nőpolitikájáról is elmondható, hogy a gyes tekinthető vívmánynak, de lehet ugyanakkor teher is. Érdekes, és ez szintén megjelent a korabeli vitákban, hogy a gyes-betegségként emlegetett tüneteket, a bezártság miatt jelentkező neurózist a bevezetés előtt nem ismerték.
InfoRádió
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?