kapubanner for mobile

Vizsgálják az önkormányzatok a segélyezettek körét

Az önkormányzatoknak március 31-ig felül kell vizsgálniuk a rendszeres szociális segélyben részesítettek körét, majd április 15-ig közfoglalkoztatási tervet kell készíteniük - mondta Zimmermann József, a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója Veszprémben.

Nagy a szórás az ország különböző részei között: a közép- és nyugat-dunántúli, valamint a központi régióban (Budapest és Pest megye) együttvéve nincs annyi segélyezett, mint például Észak-Magyarországon.

A főigazgató szerint az Út a munkához program a rendszeres szociális segélyben részesülő munkaképes lakosság munkához jutását segíti. Döntő jelentőségű, hogy akit a szociális ellátottak közül vissza lehet hozni a munkába, "azokat vissza is kell hozni" - hangsúlyozta. "Esélyt kell számukra adni arra, hogy ne segélyből, alkalmi vagy fekete munkából tartsák el magukat és családjukat" - mondta a főigazgató. Országosan 152 ezren, a közép-dunántúli régióban pedig 6600-an részesülnek rendszeres szociális segélyben; Veszprém megyében háromezren, Fejérben 2800-an, Komárom-Esztergom megyében pedig 900-an.

Észak-Alföld: itt a legtöbb segélyezett

A közép- és nyugat-dunántúli, valamint a központi régióban (Pest megye) együttvéve nincs annyi segélyezett, mint egyetlen más régióban, például az észak-magyarországiban vagy az észak-alföldiben. A közép- és nyugat-dunántúli, valamint a központi régióban 18 ezer segélyezett van összesen, míg csak az észak-magyarországiban - Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Heves és Nógrád - 43 ezer, az észak-alföldiben pedig (Szolnok, Hajdú-Bihar, Szabolcs-Szatmár megyék) 45 ezer. A segélyezetteket most "két ágra kell bontani"; egyik csoportba a továbbra is segélyezettek maradnak (egészségügyi és más okok miatt), a másikba pedig a munkaképesek, a közfoglalkoztatásban alkalmazhatók kerülnek.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén

Munkahelyteremtés, bérek, lakhatás és dolgozói jogok is szóba kerültek a hétvégi évértékelőkön: Orbán Viktor 300 ezer új munkahelyet és 5... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat

A NAV közzétette a legfrissebb listáját, amin azok a munkaadók találhatóak meg, akik nem jelentették be alkalmazottaikat. Teljes cikk

Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen

A fiatalkorút közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette és minősített könnyű testi sértés vétségével vádolják. Teljes cikk