kapubanner for mobile

Vizsgálják az önkormányzatok a segélyezettek körét

Az önkormányzatoknak március 31-ig felül kell vizsgálniuk a rendszeres szociális segélyben részesítettek körét, majd április 15-ig közfoglalkoztatási tervet kell készíteniük - mondta Zimmermann József, a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója Veszprémben.

Nagy a szórás az ország különböző részei között: a közép- és nyugat-dunántúli, valamint a központi régióban (Budapest és Pest megye) együttvéve nincs annyi segélyezett, mint például Észak-Magyarországon.

A főigazgató szerint az Út a munkához program a rendszeres szociális segélyben részesülő munkaképes lakosság munkához jutását segíti. Döntő jelentőségű, hogy akit a szociális ellátottak közül vissza lehet hozni a munkába, "azokat vissza is kell hozni" - hangsúlyozta. "Esélyt kell számukra adni arra, hogy ne segélyből, alkalmi vagy fekete munkából tartsák el magukat és családjukat" - mondta a főigazgató. Országosan 152 ezren, a közép-dunántúli régióban pedig 6600-an részesülnek rendszeres szociális segélyben; Veszprém megyében háromezren, Fejérben 2800-an, Komárom-Esztergom megyében pedig 900-an.

Észak-Alföld: itt a legtöbb segélyezett

A közép- és nyugat-dunántúli, valamint a központi régióban (Pest megye) együttvéve nincs annyi segélyezett, mint egyetlen más régióban, például az észak-magyarországiban vagy az észak-alföldiben. A közép- és nyugat-dunántúli, valamint a központi régióban 18 ezer segélyezett van összesen, míg csak az észak-magyarországiban - Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Heves és Nógrád - 43 ezer, az észak-alföldiben pedig (Szolnok, Hajdú-Bihar, Szabolcs-Szatmár megyék) 45 ezer. A segélyezetteket most "két ágra kell bontani"; egyik csoportba a továbbra is segélyezettek maradnak (egészségügyi és más okok miatt), a másikba pedig a munkaképesek, a közfoglalkoztatásban alkalmazhatók kerülnek.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás

Az alapellátás működése kritikus ponthoz érkezett Magyarországon, egy friss szakmai tanulmány szerint már rövid távon is fennakadások fenyegetik a... Teljes cikk

Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia

Megjelent a KPMG Global Tech Reportja, amelyben 27 országból, 2500 technológiai vezetőt – többek között a Google, az Open AI és a Microsoft 365... Teljes cikk

Kisfilmekkel és nyílt napokkal segít a NAV az szja-bevallásban

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) minden eddiginél szélesebb körű támogatást kínál a személyi jövedelemadó bevalláshoz; közérthető... Teljes cikk