4 cikk a(z) átlátható bér címkével - 1. oldal

43 perce Igazi „red flag” lehet majd, ha egy cég nem közli az ajánlott bért vagy bérsávot az álláshirdetésekben, annak ellenére, hogy ezt szó szerint a direktíva nem teszi kötelezővé. A tehetséges munkavállalókért folyó küzdelemben versenyelőny lesz, ha valaki időben rendezi a bérrendszerét a bértranszparencia elvárásoknak megfelelően, és átláthatóan közli is azt, derült ki az ICT Európa webináriumán. Teljes cikk...

5 hónapja Legkésőbb 2026. június 7-ig az Európai Unió minden tagállamának – így Magyarországnak is – át kell ültetnie a saját nemzeti jogrendszerébe a bértranszparencia irányelv rendelkezéseit. A cél: csökkenteni a nemek közötti bérszakadékot és átláthatóbbá tenni a munkavállalók javadalmazását. Bár a magyar szabályozás még előkészületben van, a felkészülést az irányelv követelményeinek való megfeleléshez már most el kell kezdeni – különösen a HR és bérszámfejtési területeken. Teljes cikk...

2 éve A lépés óriási lökést adhat az átláthatóságnak és a nemek közötti egyenlőség megteremtésének is. Teljes cikk...

2 éve Jobangel vitába száll a fizetési sávok nyilvánossá tételének illetve az álláshirdetésekben történő megjelenítésük törekvésével. Ugyanis úgy gondolja, a munkavállalóknak kellene megtanulniuk tárgyalni és képviselni saját érdekeiket, hogy ezzel ő igényeik alakíthassák a bérajánlatot. Hogy mindezt hogyan? Erről szól Jobangel írása. Teljes cikk...