kapubanner for mobile

EU bér New York egyenlő bánásmód átlátható bér

Megjelent: 3 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Ebben az államban már közzé kell tenni a fizetések összegét

A lépés óriási lökést adhat az átláthatóságnak és a nemek közötti egyenlőség megteremtésének is.

images

Szeptember 17-én vasárnap hatályba lépett az egész New York államra kiterjedő, a fizetések átláthatóságáról szóló törvény - számol be az Independent.

A jogszabály értelmében a legalább négy munkavállalót foglalkoztató munkáltatók kötelesek közzétenni a fizetési tartományokat minden olyan állás esetén, amelyet a nyilvánosan hirdetnek meg, vagy szervezeten belül, az előléptetésben vagy áthelyezésben érdekelt munkavállalók számára tesznek közzé.

Jogvédők szerint a fizetések átláthatósága megakadályozza majd, hogy a munkaadók kevesebb vagy több pénzt ajánljanak egyes jelölteknek életkoruk, nemük, fajuk vagy más, a képességeikhez nem kapcsolódó tényezők alapján.

Hasonló lépésekre készül az Európai Unió is, a cél az egyenlő munkáért egyenlő bérezés elvének gyakorlati megvalósítása.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026