7 cikk a(z) CPI címkével - 1. oldal

9 hónapja A tehetségek megtartása az egyik legsúlyosabb kihívássá vált a vállalatok számára – különösen a gyorsan változó gazdasági és társadalmi környezetben. A munkavállalók ma már nemcsak a fizetés és pozíció alapján döntenek: élményeket, rugalmasságot és valódi értékközösséget keresnek. De hogyan reagál minderre egy olyan vállalat, amely nemcsak irodákat, hanem egy újfajta munkakultúrát kínál? A CPI Hungary – a hazai irodapiac egyik vezető szereplője – saját csapata és bérlői igényei mentén is újragondolta, mit jelent ma a munkahely. Erről beszélgettünk Vincze Mónikával, a vállalat HR vezetőjével. A tehetségek megtartása és bevonzása a munkaerőpiacról az üzleti eredményesség szempontjából minden vállalatnál az egyik legfontosabb sikerkritérium. Teljes cikk...

2 éve Két év alatt közel háromszorosára - alig 50-ről közel 150 főre - nőtt az ingatlanok bérbeadásával, üzemeltetésével foglalkozó CPI Hungary létszáma. Vincze Mónika HR vezetőként a növekedési fázis elején érkezett. Milyen kihívásokat jelentett ez a HR munkájában? Hol az egyensúly a személyesség és a standardizálás között? A beszélgetésből az is kiderül, hogy a cég hogyan támogatja a munkavállalók jóllétét a munkakörnyezettel és egyéb lehetőségekkel.  Teljes cikk...

3 éve Ma már nem kérdés, hogy a fenntarthatósági lépések a pozitív környezeti hatásokon és a morális elveken túl gazdasági előnyhöz juttatják a piaci szereplőket. A CPI Hungary az irodapiacon elsőként ismertette meg bérlőit egy új együttműködési lehetőséggel. Lényege, hogy bérbeadó és bérlő együtt vállalnak felelősséget a környezetre gyakorolt negatív hatásuk csökkentéséért, a közösen felállított környezetvédelmi céljaik megvalósításáért. Teljes cikk...

18 éve Magyarország a korrupciós érzékelési index (CPI) nemzetközi rangsorában a 47. helyre csúszott vissza a tavalyi 39. helyről, a régióban Szlovénia, Észtország után az idén Csehország is megelőzte. Teljes cikk...

19 éve Vajon kell-e féltenie titkait az állásra jelentkezőnek, mikor személyiségteszteket tölt ki vagy pszichológussal beszélget? Bármilyen kérdést feltehet a szakember annak érdekében, hogy lehulljon a lepel a pozíció betöltéséhez szükséges személyiségjegyek meglétéről vagy hiányáról? Teljes cikk...

20 éve A CPI (California Psychological Inventory) teszt a cégek és a fejvadászok egyik legkedveltebb kiválasztási eszköze. Legtöbbször már az első forduló alkalmával bevetik, hogy kiszűrjék az alkalmatlan jelölteket. Teljes cikk...