18 cikk a(z) digitális fejlődés címkével - 1. oldal

3 éve A Magyar Posta Zrt. április 30-án, 174 év után kivezeti portfóliójából a belföldi távirat és a Posta-Világfax szolgáltatást. Teljes cikk...

3 éve A program a cégek megerősítésével és fejlesztésével a munkahelyek megtartását és újak létrehozását is segíti. Teljes cikk...

5 éve A digitalizáció területén a magyar cégek egyelőre nem tartják a lépést versenytársaikkal. A magyar vállalkozások a tapasztalatot keresik, nem a képességeket, amikor új munkatársat vesznek fel- derült ki az IDC CIO Summit 2019 konferencián. Teljes cikk...

5 éve Az alacsonyabb iskolai végzettségűek tartanak leginkább a technológiai fejlődés hatásaitól, és éppen ők azok, akik a legkevesebb munkahelyi képzési lehetőséget kapják - állapítja meg a PwC 29 országban végzett kutatása. A felmérés arra hívja fel a vállalatok figyelmét, hogy ma már elengedhetetlen a tanulás kultúrájának kialakítása és a folyamatos fejlesztés annak érdekében, hogy a szervezet egyik munkavállalója se maradjon le. Teljes cikk...

5 éve Digitális kultúra néven várhatóan új tantárgy is bekerül angolszász mintára a hazai köznevelés repertoárjába - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

6 éve Sokan előszeretettel használjuk a pendrive-okat. Közkedvelt adathordozók, amelyek kis méretük ellenére rengeteg adat tárolására képesek. Segítségükkel könnyedén magunkkal vihetjük a szükséges adatainkat, dokumentumainkat, de emlékeinket is, ahová csak akarjuk. Teljes cikk...

5 éve A technológiai forradalom a pénzügyi rendszereket is átalakítja, a következő évek változásait várhatóan a fenntarthatósághoz kapcsolódó kihívások határozzák meg - mondta az Magyar Nemzeti Bank (MNB) monetáris politikáért és közgazdasági elemzésekért felelős ügyvezető igazgatója. Virág Barnabás a technológiai átalakulások közül kiemelte a hagyományos fizetést felváltó digitális megoldásokat. Teljes cikk...

5 éve Dudás Ferenc 13 év digitális tapasztalattal, házon belülről érkezik az új kulcspozícióba - írta közleményében a Klikkmánia. Teljes cikk...

6 éve Már közel 600 kínai óvodában állították szolgálatba az óvónőket segítő robotokat, amik történeteket mesélnek vagy segítenek megoldani a feladatokat a kicsiknek - számol be róla az atv.hu. Teljes cikk...

6 éve Az építőipari vállalkozások többsége még digitálisan éretlen, de egyre többen használnak internetet és informatikai eszközöket. Minden harmadik építőipari szakember félti a munkáját a robotoktól, mégis sokan adnák robot kezébe a munka nehezebb végét - derül ki a Mapei Kft. friss felméréséből, melyben 230 építőipari kisvállalkozót kérdeztek. Teljes cikk...

6 éve A digitális átalakulás létszükséglet a vállalatok túlélése szempontjából, az ehhez kapcsolódó attitűdök és tervek azonban nem kevés hiányosságot mutatnak. Egy felmérés szerint a válaszadó vállalatvezetők fele nem rendelkezik digitális stratégiával, ráadásul ötből csak egy érzi magát ehhez felkészültnek. Optimizmusra ad okot, hogy a megkérdezettek mindegyike fontosnak tartja a digitális eszközök használatát, 91%-uk jelentős üzleti potenciálként tekint rá. Teljes cikk...

6 éve A digitális átalakulás csak most kezdi elérni a magyar kis- és középvállalkozásokat, ami az ilyen célú beruházások alacsony volumenéből is látszik. A cégvezetőket azonban többé-kevésbé intenzíven foglalkoztatja ez a kérdés, a digitális megoldások hatékonyságnövelő hatását pedig kevesen kérdőjelezik meg. A Budapest Bank 400 cégvezető megkérdezésével zajlott kutatása szerint a következő öt évben várhatóan jóval nagyobb figyelmet kap ez a terület a hazai kkv-knál - a digitális fejlesztéseket európai uniós források is segítik a vállalkozásoknál. Arra azonban még hosszabb időtávon is csak kevesen számítanak, hogy az emberi munkaerőt a digitális megoldások helyettesítik majd - derül ki sajtóközleményükből. Teljes cikk...

7 éve Az újgenerációs családi üzleti vezetők háromnegyede nagyszabású tervekkel rendelkezik vállalkozásuk jövőjével kapcsolatban, ám a korosztályok közötti ellentétek itt is megjelennek. A PwC 21 országból 35 újgenerációs családi üzleti vezetővel készített mélyinterjút, és az új nemzedék további 100 tagjának megkérdezésével végzett felmérést, amelyből kiderült, hogy a vizsgált csoportnak a generációs szakadék mellett a kultúra változásával is számolniuk kell. Teljes cikk...

7 éve Bár a cégek 90 százaléka stratégiai jelentőségűnek tartja a digitális transzformációt, mindössze 15 százalékuknál áll rendelkezésre a digitális átálláshoz szükséges tudás- derül ki a Müncheni Műszaki Egyetem és az SAP szoftvergyártó közös felméréséből. Teljes cikk...

7 éve Jelen cikkünkben a munka világának jövőbeni változásával, s ezek hatásaival szeretnénk foglalkozni, melyek motorja a mindent átható digitalizáció és a technológiai eszközök összeköttetése, valamint azok kommunikációja lesz. Vajon milyen új meghatározó kihívásokkal kell számolnunk a következő évek során a szellemi és a fizikai munkakörök tekintetében és miért? Teljes cikk...

7 éve A digitális munkaerőhiány enyhítésére indít Digitális Munkaerő Programot a kormány, piaci szereplőkkel és gazdasági érdekképviseletekkel együtt, írja a Kamara Online. Teljes cikk...

7 éve A vállalati és a HR vezetők 90%-a első számú prioritásnak tartja egy olyan új vállalati működési modell kialakítását, amely megfelel a napjainkban zajló jelentős digitális forradalom, továbbá a demográfiai, társadalmi, politikai és gazdasági átalakulások kihívásainak. A Deloitte, a Humán erőforrás trendek című legfrissebb felmérésének tanulságai alapján a vállalatoknak át kell gondolniuk szervezeti felépítésüket, utánpótlás és HR-stratégiáikat, ha lépést akarnak tartani a piacot átformáló trendekkel. Teljes cikk...

8 éve A magyar cégek nagy többsége nem tud alkalmazkodni a technológiai fejlődés gyorsaságához. Teljes cikk...