12 cikk a(z) eredményesség címkével:

Szundi munkaidőben?

2 éve A Michigan Egyetem kutatása szerint sokkal produktívabbak azok a munkavállalók, akik munka közben szüneteket tartanak vagy akár szundítanak egy kicsit. Főleg azokra igaz ez, akik éjjel keveset vagy nem elég mélyen alszanak - írja a szakszervezetek.hu oldal. Teljes cikk...


Az örömteli embereknek jobban megy

5 éve Nemzetközi felmérések bizonyítják, hogy az örömteli emberek jóval magasabb megelégedettséggel, aktív részvétellel és egészséges fenntarthatóságra törekvő hajlandósággal rendelkeznek mint az átlag. Örömteliségük több mint 50 százalékkal magasabb működésből származó bevételt és akár háromszoros profitabilitási mutatót is eredményez. Teljes cikk...


Ez nem gyorsszervíz: 3 lépés a tréningek eredményességéért

5 éve – Jó napot kívánok! Két beosztottam lenne, akik nem működnek megfelelően. Az egyik nem elég motivált és zavarosan kommunikál. A másiknak időgazdálkodási problémái vannak, folyamatosan késik a feladatok elvégzésével, amiket adok neki. – Értem. Semmi gond, mindkettőt meg tudjuk javítani. - hogy hogyan folytatódik a beszélgetés, arról Sipos Sándor ír a HR blogon. Teljes cikk...


Több nő, nagyobb nyereség

6 éve Lemaradnak a versenyben azok a cégek, amelyek nem hajlandók kisgyermekes anyákat alkalmazni - derül ki a Regus legújabb felméréséből. Teljes cikk...


HR-kontrolling - létezik egyáltalán?

6 éve A HR-kontrollingot a szakmában mindenki fontosnak tartja, mégis kevesen mondhatják el magukról, hogy valóban lépéseket is tettek egy minőségi HR-kontrolling folyamat megvalósításának irányába. Amikor az okokat keressük, érdemes feltenni magunknak a kérdést: létezik egyáltalán olyan, hogy HR-kontrolling? A shapeHR HR Blog írójának legfrissebb bejegyzése. Teljes cikk...


A génektől lesz okos a gyerek

6 éve A jó iskolai teljesítmény inkább a gének, és nem a környezeti hatások eredménye, derítették ki brit tudósok. Teljes cikk...


Évente kétszer fogják értékelni a rendőrök munkáját

7 éve Mostantól évente kétszer értékelik a rendőrkapitányságok és határrendészeti szervek működését, és ez alapján rangsorolják a kapitányságokat - olvasható a hirado.hu oldalon. Teljes cikk...


Mennyire eredményesek az Assessment és Development Centerek?

8 éve Az Assessment és Development Centerek egyik kulcseleme maga az értékelés, így a befektetés megtérülése érdekében fontos, hogy a megfigyelők megbízható és érvényes értékeléseket tegyenek. A módszer megbízhatóságáról és érvényességének növeléséről, e témában folytatott kutatásról kérdeztük a BME Ergonómia és Pszichológia tanszékének két szakértőjét, Gerákné Dr. Krasz Katalin egyetemi adjunktust, valamint Dióssi Eszter munka- és szervezetpszichológust. Teljes cikk...


Elbagatellizálják a magyar cégek a kommunikációs problémákat

8 éve A kommunikációs protokoll és az átfogó tájékoztatás hiánya súlyos és mindennapos hiányosságnak számít Magyarországon. A szakmai, kommunikációs baklövések minden szektorban visszavetik a cég vagy a szervezet teljesítményét, ezért érdemes azzal foglalkozni, olvasható a Népszabadságban. Teljes cikk...


Controlling és coaching: a radikális eredményjavítás két súlypontja

9 éve Hogyan lehet egy cég eredményességét hat-kilenc hónap alatt erőteljesen javítani? Hogyan képes minőségi ugráshoz vezető döntéseket hozni egy vezetői team? A teljesítmény controlling eszközök és a döntésközpontú team coaching integrált alkalmazásának eredményességéről tanácsadók számolnak be. Teljes cikk...