3 cikk a(z) interakció címkével - 1. oldal
Egy valóban jó online program felveszi a versenyt a személyes tréninggel
3 éve Kényszerűségből szinte minden átkerült az online térbe az elmúlt időszakban, így a tréningek is. Persze a régi megszokásokat és előítéleteket nem lehet egyik percről a másikra lebontani. Pedig, erős érvek vannak az online tréningek hatékonysága mellett, ahol meg tudnak valósulni valódi interakciók. Erről is szól majd a Tréning Kerekasztal Konferencián az Ad Siderától Czinege Andor egyik előadása. Teljes cikk...
Munkák, ha nem szeret sokat dolgozni vagy inkább egyedül lenne
8 éve Van, aki nem szeret emberekkel foglalkozni a munkája során, hanem jobban szeret magában elmélyedni, elvonulva dolgozni. Ezeknek az embereknek való a közgazdász vagy éppen a vadász szakma. Aki pedig nem szeretne sokat dolgozni lehet dentálhigiénikus, írja a hvg.hu, a Business Insiderre hivatkozva. Teljes cikk...
Human to Human: csak lélektől lélekig lehet eredményes a HR?
10 éve Gyakran semmilyen más technológia nem válthatja ki a munkatársak közötti személyes konfliktuskezelést. A HR az a szakma, melynek alanya és tárgya is az ember. Ezt a problematikát járja körül ShapeHR mai posztja a HR Blogon. Teljes cikk...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók