8 cikk a(z) munkaalkalmasság címkével - 1. oldal

2 éve Egy Semjén Zsolt miniszterelnök-helyettes által benyújtott törvényjavaslat általános jelleggel megszüntetné a kötelező orvosi vizsgálatot a munkahelyeken. A VDSZ és az ellenzéki képviselők reakciói szerint a javaslat a munkáltatóknak és az államnak kedvez: a munkáltató felelőssége innentől nem lesz bizonyítható és csökken az egészségügy túlterheltsége. Teljes cikk...

2 éve Foglalkozásegészségügyi-vizsgálaton az új munkahelyre való belépéskor és aztán meghatározott rendszerességgel mindenki részt vesz, aki szervezett munkavégzés keretében alkalmazásban áll. A munkáltatónak kötelező munkaalkalmassági vizsgálatra küldeni a munkavállalót, akinek pedig meg kell jelennie ezen. Hogy miből áll, milyen költségekkel jár, milyen beutaló kell hozzá, és mi történik, ha valakit nem találnak alkalmasnak, arról Dr. Nagy-László Nóra, a Budai Egészségközpont orvosigazgatója, a vállalat-egészségügyi divízió vezetője adott információt. Teljes cikk...

4 éve Magyarországon még mindig számos előítélet övezi a krónikus betegek vagy a fogyatékkal élők munkavállalását, holott a súlyos látássérültek vagy a siketek is számos feladatkört el tudnak látni. De melyek ezek? Teljes cikk...

5 éve A vészhelyzet alatt lejáró időszakos munkaalkalmassági igazolások érvényességi ideje meghosszabbodik. Teljes cikk...

7 éve A mérések egyik legfontosabb tapasztalata, hogy el kell fogadnunk, az ember nem egyszerűen a kompetenciái összessége, és azt is, hogy különböző kompetencia-profilú munkatársak ugyanolyan sikeresek lehetnek ugyanabban a munkakörben. Farkas Judit munka- és szervezetpszichológussal beszélgettünk a kiválasztásban, fejlesztésben használt módszerekről, eszközökről. Vállalkozása, az 1991-ben indult PsyOn munka-alkalmasságot mérő szolgáltatást kínál, és folyamatosan elemzi, értékeli a vizsgálati eszközök hatékonyságát, új módszereket fejleszt. Teljes cikk...

9 éve Egy asztalos, aki szívrohamot kap, az orvos pedig eltanácsolja a munkától - ám a társadalombiztosítás munkára alkalmasnak ítéli. Akár Magyarországon is játszódhatna az Én, Daniel Blake, mely vasárnap az Arany Pálmát nyerte a 69. cannes-i fesztiválon. Teljes cikk...

15 éve Sokat tanulhat egy új munkatárs abból, ha a felvételin kitöltött teszt eredményét megkapja a későbbiekben, alkalmazása után. A vállalat is profitálhat ebből, hiszen így egy kompetensebb személy kerül a céghez. Itthon gondot jelent, hogy régi típusú személyiségteszteket használnak a a cégek, amelyek nem biztos, hogy jól szűrnek. Teljes cikk...

15 éve Bár csökkentek a HR-es szolgáltatásokra fordított költségek, a cégek nem mondtak le arról, hogy mérjék dolgozóikat, csak jobban megnézik, mire és mennyit költenek. A szervezetek főként a vezetőket és az értékesítőket tesztelik, de egyre gyakoribb, hogy szervezeti szintű "átvilágításra" is használják a teszteket. Teljes cikk...