3 cikk a(z) roma munkavállaló címkével - 1. oldal
Ha a munkát és a munkahelyet is szokni kell
7 hónapja Heti fizetés, étkezés és tisztálkodás biztosítása a munkahelyen és céges buszjárat. Többek között ezt biztosíthatják a cégek, a halmozottan hátrányos helyzetű munkavállalóknak, akiknek a munkába való bevonása gyakran nem könnyű, hiszen esetenként generációk maradtak ki a munka élményéből, ugyanakkor komoly társadalmi és gazdasági haszna is lehet. A hátrányos helyzetű, többségében roma emberek foglalkoztatási lehetőségeiről, működő gyakorlatokról beszéltek a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) Roma Intergrációs Munkacsoport által szervezett webináriumon szakértők, akik a mindennapokban végzik a munkaszocializációt, segítik a reménybeli munkavállalókat és a foglalkoztatókat is egymásra találni, összehangolódni. Teljes cikk...
Így nyisson a cég a fiatal roma munkavállalók felé
4 éve A járvány miatt csökkent a munkaerőhiány és sok cég halasztja el a munkaerőfelvételt. Ebben a helyzetben mik az esélyei az egyébként is hátrányos helyzetű csoportoknak? Mi nehezíti a roma fiatalok toborzását? Hogyan érdemes a cégeknek nyitni, folyamataikat átalakítani? Scharle Ágotát, a Budapest Intézet vezető kutatóját kérdeztük a Hopes for Low projekt kapcsán. Teljes cikk...
V. MEF KONFERENCIA - Roma foglalkoztatási konferencia
7 éve Magyarország első, 2010-ben alakult, munkaadókat tömörítő önszabályozó esélyegyenlőségi szakmai és érdekvédelmi szervezeteként, a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma (MEF) a társadalmi fenntarthatóság szempontjából kulcsfontosságúnak tekinti, hogy az esélyegyenlőségi és sokszínűségi szempontok maximálisan megjelenjenek a munkahelyeken. Teljes cikk...