kapubanner for mobile

esélyegyenlőség konferencia roma MEF roma munkavállaló MEF 2018

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 7 éve

V. MEF KONFERENCIA - Roma foglalkoztatási konferencia

Magyarország első, 2010-ben alakult, munkaadókat tömörítő önszabályozó esélyegyenlőségi szakmai és érdekvédelmi szervezeteként, a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma (MEF) a társadalmi fenntarthatóság szempontjából kulcsfontosságúnak tekinti, hogy az esélyegyenlőségi és sokszínűségi szempontok maximálisan megjelenjenek a munkahelyeken.

Napjainkban ez a munkaerőhiány problémáján is sokat tud segíteni. Egyre több munkáltató ismeri fel, hogy nyitnia kell olyan munkavállaló csoportok felé, mint például a romák. Ennek a hátrányos helyzetű célcsoportnak a foglalkoztatása rengeteg kihívás elé állítja a munkatáltatókat. Idei konferenciánkkal ebben szeretnénk a HR szakemberek segítségére lenni, ezért

a MEF 2018. október 17-én, szerdán interaktív szakmai konferenciát tart a roma munkavállalók foglalkoztatásáról.

Sokszínű munkahely romáknak és másoknak

Helyszín:

Novotel Budapest Centrum, 1088 Budapest, Rákóczi út 43-45.

A helyszín akadálymentes.
A konferencia magyar nyelvű.

A program megtekinthető itt.

Részvételi díj

nem MEF tagoknak 19000 Ft 0 Ft ÁFA, MEF tagoknak a részvétel ingyenes.

Jelentkezési határidő nincs, de a helyek gyorsan telnek, és amint megteltek, a jelentkezést lezárjuk!
Jelentkezés: mef.forum.hu/regisztracio

A konferencia támogatója: Accor Pannonia Hotels Zrt.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek

Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett

Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozásának szigorítása jelentős kihívás elé állítja a munkáltatókat, ezért egyre több cég keres kedvezőbb alternatívákat. Makay Péter, a Pannon-Work értékesítési igazgatója szerint a szövetkezeti foglalkoztatás egyik legfőbb előnye – a rugalmasság mellett –, hogy a vállalkozások kizárólag a ténylegesen ledolgozott munkaórák után fizetnek, mentesülve a járulékos költségektől. Tudjon meg többet arról, hogyan optimalizálhatja foglalkoztatási kiadásait!

További cikkek

ADJON OTTHONT RENDEZVÉNYÉNEK A HOTEL ÓZON!

A rendezvények sikerét és hatékonyságát nagymértékben befolyásolja a helyszín gondos megválasztása. A természetközeli környezet, ahol a... Teljes cikk

Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország

Sorozatban negyedik alkalommal nyerte el a Top Employer minősítést a Lidl Magyarország, azaz továbbra is kiemelkedő munkaadó az országban. Milyen... Teljes cikk

Diákmunka 2025: Hogyan hatnak az új bérek a jövő munkavállalóira

2025-ben tovább emelkedtek a diákbérek, így egyre több fiatal számára válhat vonzóvá a munkavállalás tanulás mellett. A minimálbér növekedése... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Szükség van a romákra az európai munkaerőpiacon

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Gazdaságilag nehéz időkben különösen fontos a kulcspozíciókban lévők megtartása és az ottmaradó kollégákkal való bánásmód. Hogyan lehet ebben az időszakban is jól kezelni a megtartást? Erről beszéltek Csikós-Nagy Katalin és Tóth Nikolett, a Megtartás című könyv szerzői.

Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025