10 cikk a(z) viselkedéstudomány címkével - 1. oldal
Változáskultusz 2. rész: így csökkentsük a túlterhelést
12 órája Kiégés. Reziliencia. Pszichológiai biztonság. Alacsony elköteleződés. Csendes felmondás. Mérgező kultúra. Egy mélyen gyökerező probléma tünetei, amiket lehet takargatni, gyógyítgatni, de az sosem lesz megoldás a kiváltó okra. Gerlei Béla a Budapesti Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező szakképzésének szakvezetője kínál új nézőpontot és szervezeti beavatkozási lehetőségeket a probléma kezelésére. Teljes cikk...
Valóban bárkiből lehet bármi? Vagy túl szép, hogy igaz legyen? A Growth Mindset korlátai
2 hete Ha valaki nem azt vagy nem úgy nyújtja, amit a munkaköre megkívánna, ráhúzzuk, hogy „fejleszteni kell" ... és ez megnyugtató. Azt üzeni, hogy nincs végleges kudarc, csak még ki nem bontakoztatott lehetőség. Valóban bárkiből lehet bármi? Gerlei Béla a Budapesti Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező szakképzésének szakvezetője szerint a Growth Mindset túlértékelt, helyet kell adni a kognitív realizmusnak. Teljes cikk...
Ne élményt, hanem viselkedést tervezzünk: ettől lesz hatékony a képzés
1 hónapja Nem a tréningteremben dől el a vállalati képzések eredményessége… és nem elsősorban attól függ, hogy jó volt-e az előadó, hogy mennyire jól szórakoztak a résztvevők, vagy mekkora az NPV. Gerlei Béla, a Budapesti Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező szakképzés szakvezetőjének írása. Teljes cikk...
Miért lett hirtelen luxus a pályakezdő? (Eláruljuk: nem az AI miatt)
1 hónapja Minden tele van vele: Az AI elveszi a munkát! Elsősorban a pályakezdőktől. Tényleg? Gerlei Béla, a Budapesti Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező szakképzésének szakvezetője írásában egy új nagyszabású kutatás alapján ezt a vélekedést kérdőjelezi meg. A valódi kérdés nem az, hogy eltűnnek-e a belépő szintű munkák. Hanem, hogy ki lesz néhány év múlva a tapasztalt szakember, ha ma senkit sem tanítunk be? Teljes cikk...
Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit
1 éve Vezetőként vagy HR-szakemberként bizonyára tapasztalta már a jelenséget: a nyári kánikula beköszöntével a délutáni meetingek belassulnak, a határidők csúszni kezdenek, és a kollégák ingerültebbek a szokásosnál. Hajlamosak vagyunk ezt egyszerűen a "nyári fáradtságnak" betudni, pedig a háttérben egy sokkal komolyabb probléma, a hőstressz áll, ami tudományosan bizonyítottan rontja a szellemi teljesítményt (is). Gerlei Béla, a Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező szakképzésének szakvezetője ad „forró” tippeket a nyári meleg hónapokra. Teljes cikk...
5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket
1 éve Hogyan hozhatunk létre valódi, tartós viselkedésváltozást? Bár a gyors megoldások, mint például egy új ösztönző rendszer vagy egy kötelező tréning, lehetnek csábítóak, de azért a valóság jóval bonyolultabb. Ezzel akár HR-esként, akár vezetőként újra és újra szembesülünk. Szervezeteink összetett rendszerek: minden beavatkozás láncreakciót indíthat el, gyakran nem várt következményekkel. Gerlei Béla, a Budapesti Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező Szakképzésének vezetője most konkrét példákon mutatja be, hogyan kerülhetjük el a leggyakoribb csapdákat. Teljes cikk...
Így torzít és manipulál a mesterséges intelligencia a munkahelyen
1 éve Egyre több ember esik áldozatul a „ChatGPT-által keltett pszichózisnak", annak, hogy a mesterséges intelligenciát érző, spirituális lénynek, hiteles tanácsadónak tekinti és ennek megfelelően viselkedik vele, számol be The Atlantic cikke. Ebből a szempontból a munkahelyek sem kivételek: sokan, jobb esetben személyként kezelik, rosszabb esetben „mindenhatóként”, hívja fel a figyelmet Gerlei Béla, a Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező szakképzésének szakvezetője. Teljes cikk...
Munkahelyi hatékonyság növelése szinte ingyen
1 éve Megvan az, amikor órák óta ülsz egy szobában/teremben/meetingen és valahogy nem tudsz koncentrálni, fáradtnak és üresnek érzed magad? Ez nem csak az unalom miatt van— a kutatások tanúsága szerint a magas szén-dioxid szint ténylegesen és közvetlenül befolyásolhatja az agyunk működését. Nézzük meg, hogyan hat a szén-dioxid a szellemi teljesítményre, és mit tehetünk vele – a Gerlei Béla, a Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező szakképzésének szakvezetőjének rövid gyakorlati útmutatója. Teljes cikk...
Láthatatlan erők a munkahelyen: így hatnak a társadalmi normák
2 éve A társadalmi normák olyan (általában) íratlan szabályok, amelyek meghatározzák a helyénvaló viselkedést egy adott kontextusban vagy csoportban. Ezek irányítják viselkedésünket mind a munkahelyen, mind a magánéletben, és jelentős hatással vannak a szervezetek működésére, teljesítményére és a munkavállalók elégedettségére. De vajon hogyan alakulnak ki, és miért olyan nehéz megváltoztatni őket? Erre a kérdésre ad választ Gerlei Béla, a Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező szakképzés szakvezetőjének írása. Teljes cikk...
Viselkedéstervezés: Hogyan lehetünk hatással a saját és mások viselkedésére?
3 éve Túlzás nélkül mondhatjuk, hogy az emberi viselkedés lenyűgöző. Miért csinálunk vagy épp nem valamit? Hogyan lehetünk hatással a saját viselkedésünkre? És másokéra? Ezek olyan kérdések, amelyek mindig is foglalkoztatták az embereket. Pont erről szól a viselkedéstudomány és a viselkedéstervezés. Gerlei Béla a Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező Szakképzés szakvezetőjének rövid összefoglalója. Teljes cikk...
