Felújított okostelefonnal a zöld munkahelyért - megérkezett a Rejoy.hu
Ahogy egyre több ember magánéletébe, hétköznapjaiba begyűrűzik a környezettudatosság, úgy válik egyre fontosabb értékké a munkahelyeken is. A szelektív hulladékgyűjtés és tömegközlekedésre buzdítás mellett számos munkahely igyekszik különböző kreatív megoldásokat találni a vállalat ökológiai lábnyomának csökkentésére. Gondoltál már a kollégáknak kiosztott új mobilok környezetkárosító hatására? Nos, a Rejoy.hu igen.
Környezettudatosság
Manapság már annyira természetesnek vesszük ezt a kis kütyüt a kezünkben, amin talán te is olvasod ezt a cikket, hogy bele sem gondolunk abba, hogy valójában mit is tartunk a kezünkben. Ez a kis eszköz nem más, mint a földkéreg egy darabja, ami amellett, hogy véges számban áll rendelkezésünkre a Földön, a kitermelése is rendkívül környezetszennyező.
Egy okostelefon életciklusának legszennyezőbb szakasza a gyártási folyamat, hiszen ökológiai lábnyomának nagyjából 80%-a ebben az időszakban keletkezik. Arról nem is beszélve, hogy a megunt készülékek jellemzően a szemétben végzik, így a Föld lakosságának gyarapodásával és az egyre több megunt és kidobott telefonnal szép lassan az okostelefonok váltak a veszélyes hulladékok egyik legnagyobb csoportjává.
Veszélyes hulladéknak pedig azt a szemetet nevezzük, ami a kukába kerülése után és a bomlási folyamatok során veszélyes az élővilágra és az emberre. A telefonokban található anyagok, mint például az ólom és a higany, a hulladéktárolókba kerülve bekerülhetnek a levegő, a talajba és felhalmozódhatnak élő szervezetekben. Így, ha használt telefonok mellett teszed le a voksod, nem csak a pénztárcáddal, de a bolygónkkal is jót teszel!
Használt mobilok megbízható forrásból
Miért megbízhatóbb a Rejoy.hu-ról használt telefont vásárolni, mint egy online piactérről? A vállalat alapítói 2019-ben megelégelték a használt telefonok vásárlásával járó gyakori kellemetlenségeket, esetleges átveréseket, ezért úgy döntöttek, hogy átláthatóvá, biztonságossá és elérhetővé teszik mindenki számára a használt telefon vásárlást.
Minden, a Rejoy.hu-hoz beérkező telefon egy szakértők által végzett, többlépcsős ellenőrzésen esik át. Az alapos ellenőrzésnek és javításoknak hála a telefon új tulajdonosa biztos lehet abban, hogy a megvásárolt készülék szinte új állapotban kerül hozzá.
Az ellenőrzés magában foglalja többek között a hardver és a szoftver átvizsgálását, a kamerák, a mikrofonok, a hangszórók és az akkumulátor teljes körű átvizsgálását is, így a felújított telefon az eredeti állapotához képest 85-90%-os állapotban kerül újbóli értékesítésre.

Garancia használt okostelefon esetén is
A használt okostelefonokkal kapcsolatban leggyakrabban felmerülő ellenérv a garancia elvesztése. Nem alaptalanul, hiszen sokszor 2-3 év használat után szeretnénk túladni megunt készülékünkön, ilyenkor pedig a legtöbb esetben már nem érvényes a gyártó vagy forgalmazó által nyújtott jótállás. Ha pedig a garancia lejárta után romlik el egy készülék, akkor pedig gyakran igen mélyen a zsebünkbe kell nyúlni, ha javíttatni szeretnénk a telefont.
A Rejoy.hu minden, az oldalon keresztül vásárolt, felújított készülékre 24 hónap garanciát biztosít arra az esetre, ha meghibásodik vagy elromlik az eszköz. A javítási garancián túl pedig 30 napos pénzvisszafizetési garanciát is vállalnak, ha a kézhezvétel után még sincs megelégedve a vásárló az új készülékkel.
Ha pedig a környezettudatosság, a megbízhatóság és a jótállás még mindig nem lenne elég érv, a telefonok ára biztosan az lesz! Egy garanciális használt iPhone akár már 30 ezer forinttól is megvásárolható a Rejoy.hu-n keresztül és további több száz telefon - népszerű iPhone telefonok vagy Samsung készülékek - az új készülékek bolti árának töredékéért, akár 40%-kal olcsóbban is elérhetők az oldalon.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
- A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése? 1 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 3 hónapja
- A legtöbb cég nem tudja megszólítani a saját kollégáit 4 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 4 hónapja
- Politizálás a munkahelyen? Így állnak hozzá a dolgozók 4 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 4 hónapja
- Íme 4 lépés, amivel bármilyen munkahelyi vita elsimítható 5 hónapja
- Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai 5 hónapja
- Mikor lehet szükségünk telefonszervizre? 5 hónapja
- 5 tipp, hogy egészséges legyen a munkahelyi légkör 6 hónapja
- Hogyan beszéljünk a főnökkel? 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig