Megtartotta a prémiumát több állami cégvezető
Az állami cégvezetők egy része nem hallgatott a kormány kérésére, és nem fizette vissza a tavaly megítélt és felvett prémiumát, tudta meg a Blikk.
Az állami cégvezetők és vezető munkatársak tíz százaléka nem is jelezte abbéli szándékát, hogy vissza akarná adni a prémiumát. Tavaly arra kérte a kormány a korábban bőkezűen megjutalmazott vezetőket, hogy prémiumuk kétmillió forint feletti részét fizessék vissza cégüknek.
A cégvezetők többsége a lap szerint nem mert vagy akart ellenállni a miniszterelnök nyomatékos kérésének, és visszaküldte a többmilliós összeget. Sokan részletfizetést kértek.
– Az állami társaságoknál dolgozók 89 százaléka reagált egyösszegű visszafizetéssel, részletfizetési megállapodás megkötésével vagy részletfizetési kérelem beadásával. Az első számú vezetők körében még kedvezőbb az arány, közel 95 százalékuk valamilyen formában intézkedett a visszafizetés teljesítéséről, felük egy összegben utalt – válaszolt a Blikk kérdésére a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium.
A hiányzó és visszaküldött összegekről a Blikk nem kapott információt. Azt azonban lehet tudni, hogy csak a kiemelt állami vállalatoknál 2,6 milliárd prémiumot fizettek ki 2012-ben – 2013-ból még nincsenek hivatalos adatok.
Mivel az állam részéről csak kérésről volt szó, a renitens cégvezetők ellen jogi úton nem lehet fellépni, ugyanis a pénzre valójában törvényesen jogosultak. A lap szerint volt aki arra célzott, hogy akár az állásával játszhat az, aki nem tesz eleget a kormány kérésének.
Blikk
A cégvezetők többsége a lap szerint nem mert vagy akart ellenállni a miniszterelnök nyomatékos kérésének, és visszaküldte a többmilliós összeget. Sokan részletfizetést kértek.
– Az állami társaságoknál dolgozók 89 százaléka reagált egyösszegű visszafizetéssel, részletfizetési megállapodás megkötésével vagy részletfizetési kérelem beadásával. Az első számú vezetők körében még kedvezőbb az arány, közel 95 százalékuk valamilyen formában intézkedett a visszafizetés teljesítéséről, felük egy összegben utalt – válaszolt a Blikk kérdésére a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium.
A hiányzó és visszaküldött összegekről a Blikk nem kapott információt. Azt azonban lehet tudni, hogy csak a kiemelt állami vállalatoknál 2,6 milliárd prémiumot fizettek ki 2012-ben – 2013-ból még nincsenek hivatalos adatok.
Mivel az állam részéről csak kérésről volt szó, a renitens cégvezetők ellen jogi úton nem lehet fellépni, ugyanis a pénzre valójában törvényesen jogosultak. A lap szerint volt aki arra célzott, hogy akár az állásával játszhat az, aki nem tesz eleget a kormány kérésének.
Blikk
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?