Megtartotta a prémiumát több állami cégvezető
Az állami cégvezetők egy része nem hallgatott a kormány kérésére, és nem fizette vissza a tavaly megítélt és felvett prémiumát, tudta meg a Blikk.
Az állami cégvezetők és vezető munkatársak tíz százaléka nem is jelezte abbéli szándékát, hogy vissza akarná adni a prémiumát. Tavaly arra kérte a kormány a korábban bőkezűen megjutalmazott vezetőket, hogy prémiumuk kétmillió forint feletti részét fizessék vissza cégüknek.
A cégvezetők többsége a lap szerint nem mert vagy akart ellenállni a miniszterelnök nyomatékos kérésének, és visszaküldte a többmilliós összeget. Sokan részletfizetést kértek.
– Az állami társaságoknál dolgozók 89 százaléka reagált egyösszegű visszafizetéssel, részletfizetési megállapodás megkötésével vagy részletfizetési kérelem beadásával. Az első számú vezetők körében még kedvezőbb az arány, közel 95 százalékuk valamilyen formában intézkedett a visszafizetés teljesítéséről, felük egy összegben utalt – válaszolt a Blikk kérdésére a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium.
A hiányzó és visszaküldött összegekről a Blikk nem kapott információt. Azt azonban lehet tudni, hogy csak a kiemelt állami vállalatoknál 2,6 milliárd prémiumot fizettek ki 2012-ben – 2013-ból még nincsenek hivatalos adatok.
Mivel az állam részéről csak kérésről volt szó, a renitens cégvezetők ellen jogi úton nem lehet fellépni, ugyanis a pénzre valójában törvényesen jogosultak. A lap szerint volt aki arra célzott, hogy akár az állásával játszhat az, aki nem tesz eleget a kormány kérésének.
Blikk
A cégvezetők többsége a lap szerint nem mert vagy akart ellenállni a miniszterelnök nyomatékos kérésének, és visszaküldte a többmilliós összeget. Sokan részletfizetést kértek.
– Az állami társaságoknál dolgozók 89 százaléka reagált egyösszegű visszafizetéssel, részletfizetési megállapodás megkötésével vagy részletfizetési kérelem beadásával. Az első számú vezetők körében még kedvezőbb az arány, közel 95 százalékuk valamilyen formában intézkedett a visszafizetés teljesítéséről, felük egy összegben utalt – válaszolt a Blikk kérdésére a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium.
A hiányzó és visszaküldött összegekről a Blikk nem kapott információt. Azt azonban lehet tudni, hogy csak a kiemelt állami vállalatoknál 2,6 milliárd prémiumot fizettek ki 2012-ben – 2013-ból még nincsenek hivatalos adatok.
Mivel az állam részéről csak kérésről volt szó, a renitens cégvezetők ellen jogi úton nem lehet fellépni, ugyanis a pénzre valójában törvényesen jogosultak. A lap szerint volt aki arra célzott, hogy akár az állásával játszhat az, aki nem tesz eleget a kormány kérésének.
Blikk
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 1 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- Pluszpénzek az MTVA-nál: nem tudható, kik részesültek közpénzből jutalomban 2 hónapja
- Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei! 3 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 4 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 4 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 4 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 4 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa