Senior Software Engineer
A Senior Software Engineer (magyarul: szenior szoftvermérnök) egy tapasztalt informatikai szakember, aki szoftverek tervezésével, fejlesztésével, tesztelésével és karbantartásával foglalkozik
Mit csinál egy Senior Software Engineer?
1. Szoftverfejlesztés
- Összetett rendszereket tervez és fejleszt.
- Magas minőségű, hatékony, jól dokumentált kódot ír.
- Részt vesz új funkciók fejlesztésében és meglévő rendszerek karbantartásában.
2. Tervezés és architektúra
- Segít meghatározni, hogyan épüljön fel egy szoftver vagy rendszer (architektúra).
- Technikai döntéseket hoz, például mely programnyelveket, adatbázisokat vagy keretrendszereket használjanak.
3. Csapatmunka és mentorálás
- Támogatja a junior és mid-level fejlesztőket (mentorként).
- Véleményezi mások kódját (code review).
- Együttműködik más csapatokkal, pl. UX/UI dizájnerekkel, termékmenedzserekkel.
4. Felelősségvállalás és vezetés
- Vállalja a felelősséget a fejlesztés egy-egy részéért.
- Gyakran projektvezetőként vagy technikai vezetőként (tech lead) is működik.
Milyen képesítés szükséges?
1. Tanulmányok
Felsőfokú végzettség informatikából, szoftverfejlesztésből, mérnöki tudományokból (pl. BSc vagy MSc diploma).
Nem minden esetben kötelező, ha a gyakorlati tudás és tapasztalat erős.
2. Szakmai tapasztalat
- Általában 5+ év tapasztalat szükséges szoftverfejlesztésben.
- Mély tudás legalább egy-két programozási nyelvből (pl. Java, C#, Python, JavaScript, Go, stb.).
- Tapasztalat agilis módszertanokkal (Scrum, Kanban), DevOps-szal, CI/CD-vel, verziókezeléssel (Git), stb.
3. Soft skillek (puha készségek)
- Problémamegoldó készség
- Kommunikációs képesség
- Csapatmunka
- Önállóság és felelősségteljes gondolkodás
Milyen területeken dolgozhat?
- Webfejlesztés (frontend, backend vagy full-stack)
- Mobilalkalmazás-fejlesztés
- Cloud alapú rendszerek
- Beágyazott rendszerek
Adatfeldolgozás, mesterséges intelligencia, stb.
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu oldalon.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa