kapubanner for mobile

100 munkaadónál 136 feketén dolgozót találtak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal kezdeményezésére összesen 925 munkaadó több mint 2500 munkavállalóját érintően folytak vizsgálatok. Az ellenőrzés során szinte az összes garanciális munkavállalói jog súlyos megsértésére talált példát a munkaügyi hatóság. Főként a szolgáltató szektorban tevékenykedő kis- és középvállalkozásoknál jellemzőek a szabálytalanságok, írja a Napi Gazdaság.

Az ellenőrzött, szolgáltatást támogató tevékenységet végző munkaadók 74, míg az érintett munkavállalók 71 százalékát érintően várható szabálytalanság megállapítása. A megyei munkaügyi felügyelőségek eddigi jelentése szerint 91 esetben munkaügyi bírság kiszabása várható, és a bírságok összege együttesen meghaladhatja a 8 millió forintot.

A jogsértések kisebb része a jogszabályok ismeretének hiánya miatt fordult elő, azonban jelentős részben tudatosan sértették meg a szabályokat, remélve hogy nem várható ellenőrzés az ő tevékenységi körükben. A munkaügyi hatóság közel 100 foglalkoztatónál, 136 munkavállalót érintően tárt fel bejelentés nélküli foglalkoztatást − ilyen esetekben mérlegelési lehetőség nélkül, kötelezően bírságol a hatóság.

A leggyakoribb jogsértések közé a munkaidő-nyilvántartással kapcsolatos visszaélések, a munkaidőre, illetve a munkabér védelmére vonatkozó szabályok megszegése tartozott, de a munkaadók számos esetben mulasztották el a pótlékok megfizetését, szabadságok vagy a munkaközi szünet, a kötelező pihenőidő kiadását, illetve a munkaviszony szerződésbe foglalását, bejelentését is.

A vizsgálat során elsősorban a kereskedelmi, vendéglátó-ipari, szórakoztatóipari, javítási-karbantartási, ingatlanügynöki, takarítási, valamint a pénzügyi, oktatási, szociális, mérnöki és egyéb, külön ágazatba nem sorolható szolgáltatást kínáló munkaadókat ellenőrizték. De sorra kerültek az utazásszervezők, járműkölcsönzők, számítógépszervizek, masszőrök, edzők, tetoválóművészek, ingatlanügynökök, szépségápolási tevékenységet ellátók is.

Napi Gazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek