Megjelent: 12 éve

205 rendőr munkaviszonya fegyelmivel vagy büntetőeljárás miatt szűnt meg

6688 kinevezés, 4000 távozó rendőr az állományból két év alatt. 2011 január 1 és 2013 december 31 között ennyien váltak meg a rendőrségtől vagy a szervezet tőlük. Ez derül ki a belügyminiszter képviselői kérdésre adott írásbeli válaszából, írja a vg.hu.

A Rendőrség hivatásos állományába a 2011-ben 4587 fő, a 2012-ben 1154 fő, míg tavaly 947 fő kinevezésére került sor – közölte a parlament honlapján a belügyminiszter. Pintér Sándort az MSZP-s Harangozó Tamás kérdezte arról, hogy „Mekkora а Rendőrség állományának fluktuációja?”

A tárcavezető közölte, hogy áthelyezéssel 581 fő, közös megegyezés, lemondás, és azonnali hatállyal próbaidő alatt 1893 fő, átszervezés, létszámcsökkentés, egészségi, pszichikai vagy fizikai alkalmatlanság miatt 1195 fő, elhalálozás miatt 48 fő, fegyelmi szankcióval, büntetőeljárás eredményeként, kifogásolható életvitel miatt és egyéb okból 205 fő hivatásos állományban foglalkoztatottnak szűnt meg a jogviszonya.

A 2011. évben 9 fő, a 2012. évben 3 fő és a 2013, évben 2 fő hivatásos jogviszonya szűnt meg közalkalmazotti vagy kormánytisztviselői jogviszonyban történő továbbfoglalkoztatással. Összesítve 3936 rendőr munkaviszonya szűnt meg a leírtak alapján az említett időszakban. 2011 . január 1. és 2013. december 31. között a rendőrség állományából leszerelő hivatásos állomány közül 2786 fő rendelkezett legalább 5 év szolgálati idővel.

vg.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet

Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk

Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek

Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk

Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt

Az Amazon története legnagyobb leépítésére készül: egyetlen hét alatt 30 ezer irodai dolgozótól válhat meg, miközben az ING Bank is közel ezer... Teljes cikk