25-en kaptak munkát a Tesco környezetvédő áruházában
Április 5-én reggel megnyitott az ezer négyzetméteres nettó eladóterű Tesco szupermarket Dorogon. Az épület különlegessége, hogy a környezetvédelem és az energiatakarékosság szem előtt tartásával készült el. Az új áruházban mintegy huszonöten kaptak munkát, többségében helyi lakosok.
Összességében az áruházban alkalmazott különféle műszaki megoldások - egyebek mellett például a korszerű, energia-takarékos fényforrások, a hatékonyabb hőszigetelés, stb. - jelentős csökkenést eredményeznek az épület villamos-energia és gáz-felhasználásában, amely a környezetvédelem szempontjából is nagy jelentőséggel bír.
Az első zöld Tesco tavaly novemberben nyílt Sátoraljaújhelyen. A hipermarketben levegős hőszivattyú, különböző hulladék hő hasznosítási, valamint a napelemes áramtermelő rendszer szolgálja az energiatakarékosságot.
A dorogi önkiszolgáló áruház mintegy három-négyezer féle terméket kínál és a hét minden napján reggel 6 órától este 8-ig nyitva tart. Elsősorban a napi, kényelmi bevásárláshoz szükséges termékek, túlnyomó többségben élelmiszerek kaphatóak, de szezonális termékek is megtalálhatóak a polcokon.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk
Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk
- Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco 12 hónapja
- Felmérés: minél zöldebb egy magyar cég, annál valószínűbb, hogy becsődöl 1 éve
- Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja 1 éve
- Átadták a legjobb vállalati ESG megoldásokért járó díjakat 1 éve
- Extra fizetett szabadnap jár szeptember 2-án azoknak, akik kérik 1 éve
- 400 fő feletti létszámcsökkenés a Sparnál 1 éve
- A műszak végén a Balatonban csobbanhatnak a bolti dolgozók 1 éve
- 5 év alatt 116,2 millió forint adományt gyűjtött a krízishelyzetbe került kollégáinak a Tesco 2 éve
- Ez a cég 116,2 millió forint értékben nyújtott támogatást a dolgozóknak 2 éve
- Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak 2 éve
- Városi környezetben is egyszerűen lehet napelemes rendszereket telepíteni 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa