kapubanner for mobile

Megjelent: 20 éve
Frissítve: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

30 milliárdos a diákmunka hazai piaca

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Évente 20-30 milliárd forintos forgalmat bonyolít le az országban működő mintegy 15 iskolaszövetkezet. Magyarországon becslések szerint évente 100-150 ezer diák keresi fel ezeket az intézményeket, hogy így egészítse ki jövedelmét - írja a Napi Gazdaság.

A munkalehetőségek közel 80 százaléka 5-6 szövetkezetnél összpontosul, amelyek felnőtt munkaerő kölcsönzésével, telemarketinggel, piackutatással is foglalkoznak. Számos cég a rugalmasságuk miatt választja az iskolaszövetkezeteket, amelyek képesek akár egynapi munkára is több száz tanulót mozgósítani.

A cégek továbbra is könnyű betanított munkára, adatrögzítésre, telemarketinges munkára és gyorséttermekbe keresnek fiatalokat - mondta el a Napi Gazdaságnak Hadházy Tamás, a Pensum Iskolaszövetkezet munkatársa.

Kapcsolódó anyagok:
Az iskolaszövetkezetek a biztonságos diákmunka zálogai
Szakmailag is megéri a cégeknek a diákmunka
Kihasználják a diákmunkát Disney Worldben
Százezer diák vállal nyaranta munkát

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026