kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

30-szoros a különbség szegények és gazdagok között

A duplájára emelkedett az éhezők száma az öt évvel ezelőttihez képest Magyarországon. Ma 1,5 millió embernek nem éri el a havi jövedelme az 55 ezer forintot, mondta napirend előtti felszólalásában Korózs Lajos, az MSZP képviselője. Rétvári Bence azt mondta, a kormány abban hisz, hogy a munkavégzés a legjobb a szegénység ellen, nincs ennél jobb szociális program - írja az MTI.

Korózs Lajos egy a napokban nyilvánosságra került OECD-jelentésre hivatkozva közölte, hogy duplájára emelkedett az éhezők száma az öt évvel ezelőttihez képest Magyarországon, míg az Élelmiszerbank kimutatása szerint a társadalom 23 százaléka a nélkülözők közé tartozik. Közölte, "fordított újraelosztást" hajt végre a kormány; ma 1,5 millió embernek nem éri el a havi jövedelme az 55 ezer forintot, a leggazdagabbak és a legszegényebbek közötti jövedelemkülönbség a 30-szorosára nőtt.

Korózs hozzátette: nőtt a dolgozói szegénység is, a munka már nem véd meg a szegénységtől. Szorgalmazta, a lakhatási támogatás visszaállítását is.

Rétvári Bence azt mondta, a kormány abban hisz, hogy a munkavégzés a legjobb a szegénység ellen, nincs ennél jobb szociális program. Ma hatszázezer fővel több ember tudja munkából eltartani a családját - mutatott rá. Beszélt arról is, hogy a bruttó átlagkeresetek 2010 és 2016 között 202 ezerről 258 ezer forintra nőttek. Elmondta, az adatok szerint a jövedelmi szegénység 31 ezer fővel csökkent.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk