Ingyen dolgozó nők és szabadságra vágyó apák – parázs vita a Parlamentben
Az Országgyűlés hétfői ülésén az egyenlő díjazás napja és az apaszabadság témája kavarta fel a kedélyeket. Gurmai Zita (MSZP) a nők 17 százalékos bérhátrányára hívta fel a figyelmet, míg Novák Előd (Mi Hazánk) a gyereknevelésben az apák szerepének erősítését illetve egyhavi apaszabadságot sürgetett.

Az Országgyűlés hétfői plenáris ülésén az azonnali kérdések között a nők munkaerőpiaci helyzete és az apaszabadság is terítékre került. Gurmai Zita (MSZP) az egyenlő díjazás napja alkalmából kiemelte, hogy
Magyarországon a nők átlagosan 17,8 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak, ami azt jelenti, hogy az év 73 napján ingyen dolgoznak.
Hozzátette, hogy Magyarország az egyetlen uniós tagállam, ahol nincs női miniszter, ami szerinte jól mutatja, mennyire fontos a kormánynak az egyenlőség, az igazságosság és a tisztelet.
Gurmai Zita azt is kérdezte, mikor hajlandó a kormány érdemi bérrendezést végrehajtani a nőket tömegesen foglalkoztató szektorokban – így az egészségügyben, az oktatásban és a szociális ellátásban. Komjáthi Imre (MSZP) hangsúlyozta, hogy
a legnagyobb bérkülönbség a 35–55 éves korosztályban mutatkozik, különösen a közszférában, ahol a nők és férfiak bére között akár 20 százalékos eltérés is lehet.
A kormány részéről Zsigó Róbert, a Kulturális és Innovációs Minisztérium parlamenti államtitkára reagált. Hangsúlyozta, hogy Magyarországon mindenkit tisztelet illet, aki becsülettel végzi munkáját. Rámutatott, hogy az elmúlt 15 évben a munkaerőpiacot és a családtámogatásokat úgy alakították át, hogy a nőket segítsék, például a diákhitel-tartozások elengedésével, a többgyermekes és 30 év alatti édesanyák szja-mentességével, a CSED és GYED extrával, valamint a bölcsődefejlesztésekkel. Mint mondta, soha ennyi nő nem dolgozott még Magyarországon, a munkaképes korú nők foglalkoztatottsága 2010 óta 20 százalékponttal nőtt.
Apák a fókuszban: egyhavi apaszabadságot követel a Mi Hazánk
Az apaszabadság kérdését Novák Előd (Mi Hazánk) vetette fel. Kiemelte, hogy a népességfogyás mérsékléséhez az apák szerepét a gyereknevelésben nagyobb hangsúly alá kellene helyezni. A jelenlegi szabályozás szerinte hiányos: az első öt napban az apák teljes fizetésre jogosultak, a plusz öt napban viszont csak a fizetés 40 százaléka jár. A Mi Hazánk egyhavi apaszabadság bevezetését javasolta.
Fónagy János államtitkár válaszában hangsúlyozta, hogy a kormány 2023-ban duplázta meg az apaszabadságot, és 2025-től további kedvezőbb feltételeket biztosított az igénybevételére. Meggyőződése szerint a jelenlegi szabályozás jelentős segítséget nyújt a családoknak, és a jövőben is minden lehetséges intézkedést megtesznek a családok támogatására.
A képen Gurmai Zita, az MSZP frakcióvezető-helyettese kérdést tesz fel az Országgyűlés plenáris ülésén 2025. október 27-én. MTI/Bodnár Boglárka
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk
A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk
Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 1 hete
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hete
- A projekt gyakran egyszerű, az emberek nem azok - így telik egy projektmenedzser egy napja 2 hete
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 2 hete
- Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról 4 hete
- -50 fokban is szívből fotózik a sarkvidéki expedíciókon - Horvath Esther, World Press Photo nyertes fotós 2 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 2 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 2 hónapja
- Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka 2 hónapja
- Az apák több mint fele bűntudatot érez, amikor a szülői szabadság után visszatér a munkába 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja