440 milliárd forint kárt okoz a stressz
Az Európai Unióban 217 millió munkavállaló dolgozik, szükség van egységes szabályozásra a munkavédelem terén, hangsúlyozta Andor László uniós biztos. A magyar cégeknek 440 milliárd forintos kárt okoznak a munkahelyi mentális egészségügyi problémák, írja a Napi.hu.
Ugyanakkor a válság ezen a területen is komoly visszaesést okozott, egyrészt a magas munkanélküliség - 26 millió állástalan -, a munkahelyek bizonytalansága, másrészt ezek minőségének romlása mind stresszt okoz, amely ma az első számú munkahelyi kockázat.
Hatásai pedig konkrét anyagi veszteségekhez vezetnek. Az európai cégek akár évi 240 milliárd eurót is veszítenek, ebben benne vannak a betegnapok, a korai nyugdíj és egyéb a teljesítményt érintő tényezők. Az Eurobarométer adatai szerint Magyarországon a kieső munkanapok több mint felének a stressz az oka, amely így összesen évi 440 milliárd forint veszteséget okoz a vállalkozásoknak.
Nagyok a kockázatok, de vannak eszközök ennek kezelésére, megelőzéssel, képzéssel, amelybe azonban pénzt kell fektetni. A jobb munkahelyi körülmény, megfelelő munkabiztonság kialakítása megtérülő beruházás, hangsúlyozta Andor László.
Napi.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 1 napja
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 2 napja
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 3 napja
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 3 napja
- Húsvéti pihenés - miért csak illúzió a legtöbb munkahelyen? 2 hete
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 2 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 2 hete
- Work-life balance 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?