Megjelent: 21 éve

50-60 ezerrel több embert szeretne dolgozni látni a kormány

21 milliárd forinttal szán többet jövőre munkahelyteremtésre, foglalkoztatás-bővítésre a kormány annak érdekében, hogy ötven-hatvanezerrel több embernek legyen munkája - jelentette be Csizmár Gábor munkaügyi miniszter a délelőtti soron kívüli kormányszóvivői tájékoztatón

Csizmár elmondta, hogy ezért a több és jobb munkahely mellett az esélyteremtés jegyében különböző eszközökkel is támogatják a munkahelyteremtést, illetve a foglalkoztatás bővítését. Így például a pályakezdők részére a minimálbérnek megfelelő, de adó- és járulékmentes ösztöndíjat adhat az, aki a fiatalokat foglalkoztatja, illetve például ötven százalékos járulékkedvezményt vehet igénybe az a munkáltató, aki gyermeknevelésből visszatérőnek, vagy ötven év felettieknek ad munkát.

Jövőre összesen 88 milliárd forint jut képzési, munkaerőpiaci programokra, foglalkoztatás bővítésre, ami 21 milliárd forinttal több mint ebben az évben, s a források 31 százalékos növekedését jelenti - tudósított a Magyar Rádió.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk