50 százalékkal megdobja a fizetést az AI bevonása

2022 óta – amikor a generatív AI  (artificial intelligence - mesterséges intelligencia - a szerk.) széles körben elérhetővé vált – az AI-nak leginkább kitett ágazatokban (pl. pénzügyi szolgáltatások, szoftverfejlesztés) a termelékenység növekedése évről évre gyorsult: 2022-ben 7%, 2023-ban 15%, 2024-ben pedig már 27% volt. Ez közel négyszeres növekedést jelent az induló évhez képest.

Ezzel szemben a mesterséges intelligencia által kevésbé érintett iparágakban (mint például a bányászat vagy vendéglátás) a termelékenységi növekedés lényegében stagnált: 2022-ben 10%, 2024-ben 9% volt. Az egy alkalmazottra jutó árbevétel 2024-ben az AI-nak leginkább kitett iparágakban háromszor gyorsabban nőtt (27%), mint a legkevésbé érintett szektorokban (9%).

„Az AI képességei már most valódi üzleti értéket teremtenek” – mutat rá Kerekes Antal, a PwC Magyarország cégtársa. „Az ügynökalapú AI-megoldások vállalati szintű bevezetése azt mutatja, hogy a technológia és a megfelelő szervezeti kultúra kombinációja új lehetőségeket teremt a működés és értékteremtés újragondolására” - tette hozzá.

A munkahelyek száma növekszik – még az automatizálható szerepekben is

A jelentés adatai cáfolják azt az elterjedt félelmet, hogy az AI csökkentené a munkahelyek számát vagy visszafogná a béreket. 2019 és 2024 között a kevésbé AI-érzékeny munkakörökben 65%-kal nőtt a foglalkoztatás, de az AI-nak jobban kitett pozíciókban is 38%-os növekedést mértek. Ezeket a munkaköröket két fő kategóriába sorolták:
• Automatizálható szerepek – ahol az AI képes részfeladatokat önállóan elvégezni

•Kiegészíthető szerepek – ahol az AI az ember munkáját segíti, támogatja

Mindkét típus esetében nőtt a munkahelyek száma, a kiegészíthető szerepekben gyorsabban.

Kétszeres bérnövekedés az AI-nak kitett iparágakban

Az AI-nak jobban kitett iparágakban a bérek kétszer olyan gyorsan nőttek, mint a kevésbé érintett szektorokban – mind az automatizálható, mind a kiegészíthető munkakörök esetében. Azok a pozíciók, amelyek AI-készségeket igényelnek, minden vizsgált iparágban bérprémiumot kínáltak – ezek átlagosan 56%-kal magasabb fizetést jelentettek 2024-ben, szemben az előző évi 25%-kal. Az ilyen munkakörök száma is gyorsabban nőtt, mint az összes álláshirdetésé: 7,5%-kal emelkedtek, miközben az összes hirdetés száma 11,3%-kal csökkent 2024-ben.

Kerekes Antal kiemelte: „Ahelyett, hogy az AI a munkahelyek számának csökkenéséhez vezetne, valójában szinte minden AI-érzékeny munkakörben növekedés tapasztalható – még azokban is, amelyeket könnyen automatizálhatónak gondolnánk. Az AI erősíti és szélesebb körben elérhetővé teszi a szakértelmet, lehetővé téve a munkavállalók számára, hogy nagyobb értéket teremtsenek, és magasabb szintű feladatokra összpontosítsanak.”

A készségek gyorsan változnak – különösen a nőket érintheti erősebben

Az AI-jal érintett szerepekben a munkáltatók által keresett készségek 2024-ben 66%-kal gyorsabban változtak, mint egy évvel korábban (2023-ban ez 25% volt). A formális végzettség szerepe is csökken: az AI által kiegészített munkák esetében a diplomát igénylő pozíciók aránya 66%-ról 59%-ra, az automatizált munkák esetében 53%-ról 44%-ra esett vissza 2019 és 2024 között.

A jelentés azt is megállapította, hogy az AI hatása nem egyenlő a nemek között: minden vizsgált országban több nő dolgozik AI-nak kitett munkakörben, így a változó készségigények rájuk aránytalanul nagyobb nyomást gyakorolhatnak.

Vállalati ajánlás: az AI legyen központi stratégiai eszköz

A PwC jelentése öt konkrét lépést ajánl a vállalatoknak az AI hatékony kiaknázására:
    1. Használjuk a mesterséges intelligenciát a teljes szervezeti szintű transzformáció előmozdítására.
    2. Kezeljük az AI-t növekedési stratégiaként, ne csupán hatékonyságnövelő eszközként.
    3. Fókuszáljunk az ügynökalapú (agentikus) AI-megoldásokra.
    4. Fektessünk be a munkavállalók azon készségeinek fejlesztésébe, amelyek segítségével ki tudjuk aknázni az AI-ban rejlő lehetőségeket.
    5. Építsünk bizalmat az AI alkalmazása köré, hogy felszabadíthassuk annak valódi transzformatív erejét.