kapubanner for mobile

500 embert segít álláshoz egy újabb közmunkaprogram

Újabb közmunkaprogram indult kedden a Közmunka Tanács és a Magyar Közút Kht. közös finanszírozásában 380 millió forint felhasználásával - közölte a társaság kedden.

z MTI-hez eljuttatott közlemény ismerteti: a program révén, amelyet az intézmény és a társaság egyenlő arányban finanszíroz, mintegy 500 közmunkás több mint fél éves munkához, keresethez jut.

A munkákat elsősorban az Észak-alföldi, Dél-alföldi, Dél-dunántúli Regionális Főmérnökségek területén szervezik, a közmunkások 20 százaléka az új közmunkaszabályok szerint szakmai képzésben is részt vesz, kisgépkezelői szakképesítést szerezhet. A képzésekre 10 millió forintos állami hozzájárulást használhatnak fel. A képzés segítségével így többen lehetőséget kaphatnak a tartós foglalkoztatásra is.

A közmunkásokat főként a közutak környezetének tisztántartására, a gyommentesítésre, az út menti területeken az illegális szemétlerakó helyek felszámolására, árkok, padkák, műtárgyak tisztítására alkalmazzák.

Az MTI korábban beszámolt arról, hogy az idei közmunka-programok közül a legnagyobb összeggel, 2,840 milliárd forinttal a regionális programok gazdálkodhatnak. Ezt követi az erdő-karbantartási munkákra fordítható 1,875 milliárd forint, további 1 milliárd forint jut a vasút környezetét javító közmunkákra, 440 millió forint az ár- és belvízvédelmi, 435 millió forint a kiemelt üdülőterületek környékén végzett közmunkákra, 420 millió forint az autópálya-építést előkészítő közmunkákra, 380 millió forint pedig a közút-karbantartásra.

Ezen felül egy meghívásos program 380 millió forintos keretösszeggel a hátrányos helyzetű térségeknek adott lehetőséget a közmunkák szervezésére, egy másik pedig 900 millió forintból az olyan közmunkákra, amelyek a rendszeres szociális segély kiegészítését szolgálják.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek