500 embert segít álláshoz egy újabb közmunkaprogram
Újabb közmunkaprogram indult kedden a Közmunka Tanács és a Magyar Közút Kht. közös finanszírozásában 380 millió forint felhasználásával - közölte a társaság kedden.
A munkákat elsősorban az Észak-alföldi, Dél-alföldi, Dél-dunántúli Regionális Főmérnökségek területén szervezik, a közmunkások 20 százaléka az új közmunkaszabályok szerint szakmai képzésben is részt vesz, kisgépkezelői szakképesítést szerezhet. A képzésekre 10 millió forintos állami hozzájárulást használhatnak fel. A képzés segítségével így többen lehetőséget kaphatnak a tartós foglalkoztatásra is.
A közmunkásokat főként a közutak környezetének tisztántartására, a gyommentesítésre, az út menti területeken az illegális szemétlerakó helyek felszámolására, árkok, padkák, műtárgyak tisztítására alkalmazzák.
Az MTI korábban beszámolt arról, hogy az idei közmunka-programok közül a legnagyobb összeggel, 2,840 milliárd forinttal a regionális programok gazdálkodhatnak. Ezt követi az erdő-karbantartási munkákra fordítható 1,875 milliárd forint, további 1 milliárd forint jut a vasút környezetét javító közmunkákra, 440 millió forint az ár- és belvízvédelmi, 435 millió forint a kiemelt üdülőterületek környékén végzett közmunkákra, 420 millió forint az autópálya-építést előkészítő közmunkákra, 380 millió forint pedig a közút-karbantartásra.
Ezen felül egy meghívásos program 380 millió forintos keretösszeggel a hátrányos helyzetű térségeknek adott lehetőséget a közmunkák szervezésére, egy másik pedig 900 millió forintból az olyan közmunkákra, amelyek a rendszeres szociális segély kiegészítését szolgálják.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve
- Annyira kevés a közmunkás, hogy van, ahol a polgármester nyírja a füvet 3 éve
- Elmehetek-e gyes mellett közmunkára? 3 éve
- Továbbra is csúcson a foglalkoztatottság Magyarországon 4 éve
- Februárig biztosan folytatódik a közmunkaprogram 4 éve
- Változnak a közfoglalkoztatás szabályai is 4 éve
- Drasztikusan csökkenhet a közmunkások száma 4 éve
- Megjelent a rendelet a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről 4 éve
- Százezer forintra nő a közmunkások bére 4 éve
- Belügyminisztérium: marad a közmunka 5 éve
- Orbán Viktor: Jövőre meg kell emelni a közmunkások bérét! 6 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?