Sok mindenen múlik a munkahelyi légkör, hangulat. Nyár végén különösen fontos a munkavállalók visszaállásának segítése és felkészítése az év második felére. Sokan tele energiával érkeztek vissza, de sokan szenvednek nyaralás utáni kedvetlenségtől, ami pszichológiailag bizonyítottan kihívás a cégeknek. A groenk készített erről infografikát.
Részletek 
Jegyek Részletek Jegyek
Sok mindenen múlik a munkahelyi légkör, hangulat. Nyár végén különösen fontos a munkavállalók visszaállásának segítése és felkészítése az... Teljes cikk
Az országos statisztikák szerint tavaly körülbelül 300 ezer 15 és 24 év között fiatal dolgozott nyáron. A Prohuman egy infografikában foglalta... Teljes cikk
Legutóbbi olvasói szavazásunkból úgy tűnik, hogy a válaszadók közül szerencsére sokan szeretik és szenvedélyesen végzik a munkájukat. Vannak... Teljes cikk
Mint ahogyan az kiderült a jelen időszakban, adott esetben létfontosságú válik, hogy egy cég képes legyen azonnali alapon...
Vagy értékesítő, ügyfélkapcsolati menedzser, sales … sokféle néven fut ez a munka, de a lényege tömören...
Az online nyelvórák első tapasztalatai, avagy egy online nyelvóra krónikája
Hogyan semlegesítsd a zavaró körülményeket az online megbeszéléseken?
Nem kell bemutatnunk a jelenlegi helyzetet senkinek, hiszen a #maradjotthon szlogen már belénk égett az elmúlt hetekben. Otthon...
A HR hogyan támogatja a vezetőket és kollégákat az Uniqa kultúraváltásában?
Aki válaszol: Sipőcz Iván
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Saját magad ura leszel, csak éppen tönkremész bele