14 cikk a(z) hangulat címkével - 1. oldal

Az átszervezések fájdalmai

2 hónapja Az átszervezés mindig sokk. Ha a cég érzelmi tudatosságot mutatva segít ezt átvészelni a munkavállalóknak, akkor az átszervezés sikerességét is biztosítja, írja Jobangel. Teljes cikk...


Világítás kialakítása a folyosón és az előszobában

3 éve Az előszoba és a folyosó két olyan helyiség, ahol alapjában véve nem tartózkodsz sokat. Ennek ellenére mégis nagyon fontos kérdés a megfelelő világítási mód kialakítása, hiszen mégsem botorkálhatsz a sötétben késő este vagy kora reggel. Teljes cikk...


6 módszer a munkahelyi légkör javítására

5 éve Sok mindenen múlik a munkahelyi légkör, hangulat. Nyár végén különösen fontos a munkavállalók visszaállásának segítése és felkészítése az év második felére. Sokan tele energiával érkeztek vissza, de sokan szenvednek nyaralás utáni kedvetlenségtől, ami pszichológiailag bizonyítottan kihívás a cégeknek. A groenk készített erről infografikát. Teljes cikk...


6 dolog, ami rombolja a cégnél a hangulatot

6 éve Szeret bejárni dolgozni? Vagy éppen az önéletrajzát frissíti és az online álláshirdetéseket böngészi a munkahelyén? Már nem egy felmérés, kutatás megmutatta, hogy a munkavállalók megtartásában óriási szerepe van annak, hogy hogy érzik magukat a munkahelyen, milyen a kapcsolatuk a kollégáikkal, főnökükkel. A World Economic Forum cikke. Teljes cikk...


Az olcsósággal és bulikkal vonzzuk a külföldi diákokat

7 éve A külföldi diákok az alacsony árak, az aktív hallgatói élet és Budapest hangulata miatt választják Magyarországot. Többségük nem dolgozik az egyetem mellett - ez derült ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) októberi felméréséből. Teljes cikk...


Legnagyobb félelmük, hogy nem fogják jól érezni magukat a munkahelyen

7 éve Az Y generáció munkahelyválasztási preferenciáinak élén az anyagi juttatások, a hosszabb távú perspektívák és az előrelépési lehetőségek hármasa áll- derült ki a Frissdiplomás kutatásának 2016 májusában publikált eredményeiből. Az adatok további elemzése után az is elmondható, hogy a 20-36 éves álláskeresők nemcsak, hogy szeretnének gyorsan elhelyezkedni és jól keresni, de mindezt úgy tennék, hogy a választott környezetben ne nyomásként éljék meg a feladatokat, hanem jó hangulatban töltsék el a munkaidőt. Számukra ennek akkora jelentősége van, hogy a legnagyobb félelmeik listáján holtversenyben a második helyen szerepel: a válaszadók 37 százaléka tart attól, hogy nem fogja jól érezni magát a munkahelyén. Ugyanennyien félnek attól is, hogy nem találnak állást. Teljes cikk...


A hétvégét várjuk a munkanapokon

8 éve Végeláthatatlannak érezzük a munkanapokat és hetet, főleg a téli időszakban. A szabadidőt azonban igazából akkor értékeljük, ha van kivel megosztani. A kedélyállapot és a munkahét alakulása komoly összefüggéseket mutat, tudományos kutatások alapján is, írja a VS.hu. Teljes cikk...


A nagy pénz helyett biztos állás kell

11 éve A potenciális munkavállalók számára nem a magas fizetés a legvonzóbb, hanem az, ha egy állás hosszú távon is biztos megélhetést jelent - derült ki a Randstad globális felméréséről közreadott közleményből. A nőknek a barátságos munkahelyi légkör és a magánélettel való egyensúly megteremtése fontos még álláskereséskor, a férfiak inkább a karrierlehetőségekre koncentrálnak. Teljes cikk...


Az érzelmek mindenható ereje a szervezetben

11 éve Az egészséges és pozitív érzelmi klíma motivál, elégedetté és boldoggá teszi a dolgozókat, javul a teljesítmény és így a cég eredménye is. A vezetőknek tudatosan és szisztematikusan figyelmet kellene fordítani a munkahelyi érzelmekre és kezelni azokat. Milyen előnyei és hátrányai lehetnek az érzelmeknek a munkahelyeken? Dr. Kun Ágota munkapszichológus, a BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék adjunktusa válaszol. Teljes cikk...


Újra több embert foglalkoztatna az építőipar

11 éve Kissé gyengült a foglalkoztatási szándék az iparban és a szolgáltató cégeknél, az építőiparban és a kereskedelemben viszont erősödött februárban, a lakosság pedig egyre kevésbé fél a munkanélküliségtől - derül ki a GKI Gazdaságkutató Zrt. által, az Európai Unió támogatásával végzett felmérésből. Teljes cikk...


Fertőznek az érzelmek a munkahelyen

11 éve A korábban végzett szervezeti kutatásokban nem tulajdonítottak nagy figyelmet az érzelmeknek. Napjainkra azonban egyre kevésbé kérdőjelezhető meg, hogy az érzelmekkel saját jogukon is foglalkoznunk kell. Hogyan befolyásolja egy központi személy érzelmi állapota a teljesítményt, a munkahelyi légkört, mit vált ki egyes emberekből a stressz és a harag? Erről kérdeztük a szakértőt. Teljes cikk...


Százból csak egy magyar szerint jó a gazdaság állapota

12 éve A Tárki felmérése szerint mind a helyzetértékelést, mind a közeli jövőt illetően ismét mélyponton van a magyarok gazdasági hangulata, hasonlóan a 3-5 évvel ezelőttihez. Teljes cikk...


Feng shui a munkahelyen

16 éve Az európai munkahelyeken az esetek többségében az elhúzódó, értelmetlen megbeszélések, a goromba kollégák dühítik fel leginkább a dolgozókat és ezek az okai a tettlegességig fajuló viszályoknak is. Ám a rosszul berendezett iroda is teljesítményromboló lehet. Külföldön már sok helyen alkalmaznak szakértőket a munkakörnyezet kialakításához. Teljes cikk...


A rivalizálás is oka lehet a rossz munkahelyi légkörnek

16 éve A vállalati légkör a hatékonyság egyik meghatározó tényezője. Nem mindegy, hogy a dolgozók miként viszonyulnak egymáshoz, felettesükhöz, a kitűzött célokhoz és milyen impulzusokat kapnak munkahelyükön az ott töltött idő során. De mit tehet egy vezető, hogy beosztottai jó hangulatban tegyék dolgukat, szívesen járjanak be dolgozni? Teljes cikk...