8 százalékon a munkanélküliség, 195 ezerrel több foglalkoztatott
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy év alatt 2.5 százalékponttal csökkent, elérte a 8 százalékot a munkanélküliségi ráta. 4 millió 105 ezer a foglalkoztatottak száma, így 195 ezerrel többen dolgoznak, mint egy évvel korábban a KSH legfrissebb statisztikái szerint.
2014. március–májusra a munkanélküliek száma egy év alatt 104 ezer fővel, 357 ezerre csökkent, a munkanélküliségi ráta 2,5 százalékponttal, 8,0 százalékra mérséklődött.
A 25–54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 2,3 százalékponttal, 7,3 százalékra, az 55–64 éveseké pedig 1,9 százalékponttal, 6,3 százalékra csökkent.
A munkanélküliek több mint fele egy éve vagy annál régebben keresett állást.
A munkanélküliség átlagos időtartama 19,6 hónap volt. A nemzeti Munkaügyi Hivatal adatai szerint 2014 május végén 514 ezer fő volt a nyilvántartott álláskereső, ami nagyjából azonos az egy évvel korábbi adatokkal. Ugyanakkor az áprilisi adatokhoz képest van egy 100 ezer fős megugrás, ugyanis véget értek a közmunkaprogramok.
A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 61,4 százalékra emelkedett.
A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 4 millió 105 ezer fős létszáma 5,0 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakában mért értéket. A foglalkoztatottak közül 4 millió 76 ezren voltak 15–64 évesek,
az őket jellemző foglalkoztatási arány 61,4 százalék volt, 3,5 százalékponttal magasabb, mint a tavalyi év azonos időszakában.
A 25–54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 2,3 százalékponttal, 7,3 százalékra, az 55–64 éveseké pedig 1,9 százalékponttal, 6,3 százalékra csökkent.
A munkanélküliek több mint fele egy éve vagy annál régebben keresett állást.
A munkanélküliség átlagos időtartama 19,6 hónap volt. A nemzeti Munkaügyi Hivatal adatai szerint 2014 május végén 514 ezer fő volt a nyilvántartott álláskereső, ami nagyjából azonos az egy évvel korábbi adatokkal. Ugyanakkor az áprilisi adatokhoz képest van egy 100 ezer fős megugrás, ugyanis véget értek a közmunkaprogramok.
A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 61,4 százalékra emelkedett.
A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 4 millió 105 ezer fős létszáma 5,0 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakában mért értéket. A foglalkoztatottak közül 4 millió 76 ezren voltak 15–64 évesek,
az őket jellemző foglalkoztatási arány 61,4 százalék volt, 3,5 százalékponttal magasabb, mint a tavalyi év azonos időszakában.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc