Megjelent: 2 hónapja
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A 15–74 éves foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása - grafikon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A foglalkoztatottak létszámalakulását az év során a stagnáló gazdasági teljesítmény és a demográfiai változások határozták meg. 2025-ben a foglalkoztatottak száma 31 ezer fővel 4 millió 669 ezer főre csökkent - írja a KSH tájékoztatója.

Mivel a létszám mérséklődése a népességszám csökkenésével párhuzamosan történt, ezért a foglalkoztatottak népességen belüli aránya nem változott. 2025-ben a férfiak és nők körében összességében hasonló folyamatok zajlottak. A nyugdíj mellett foglalkoztatottak száma kismértékben tovább nőtt, létszámuk meghaladta a 160 ezer főt. Az 55–64 éves nyugdíjasok 24, a 65–74 éveseknek pedig 11%-a dolgozott.

A 15–74 éves foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása
forrás: KSH

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek