A bérügyintéző képzés a favorit
Komoly átrendeződéseket mutat a legnépszerűbb OKJ-s képzések listája. A TOP 10-ben azonban továbbra is magasan a legnépszerűbbek a pénzügyi, bérügyviteli vagy társadalombiztosítási képesítést adó tanfolyamok.
A NEXON ezért idén is, immár hatodik alkalommal megrendezi az Országos Bérügyviteli Bajnokságot. A többségében online fordulókkal zajló bajnokság szervezését a Budapesti Gazdasági Egyetem, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara és a Nemzeti Adó- és Vámhivatal is támogatja. A megmérettetés az értékes nyeremények mellett komoly szakmai elismerést is jelent. A versenyre 2018. április 12-éig lehet jelentkezni.
Az ötfordulós versenyben négy hónapon keresztül (április, május, szeptember, október) online feladatsorokat oldanak meg a résztvevők, a novemberi döntőben pedig a fordulók során a legjobb eredményt elérő versenyzők mérik össze tudásukat.
A NEXON 2 millió forintot fordít a legtöbb pontszámot elérő tíz versenyző díjazására. A hallgatói jogviszonyban álló azon résztvevők számára - akik bekerülnek a legjobb teljesítményt nyújtó versenyzői körbe - a NEXON ösztöndíjat és/vagy gyakornoki munkahelyet ajánl fel. Csak a tudás és
a motiváltság számít: a nevezés nincs munkaviszonyhoz, munkatapasztalathoz vagy valamelyik bérügyviteli szoftver ismeretéhez kötve.
A versenyt életre hívó NEXON régóta vallja, hogy bérügyviteli munkatársak lelkiismeretes és szakszerű munkája nélkül nincs sikeres vállalat, intézmény. A munkabérek kifizetésének akár egyetlen napos csúszása képes a címlapokra repíteni egy céget. Azt azonban a bérszámfejtőkön kívül csak kevesen tudják, hogy a szakembereknek azonnal alkalmazkodniuk kell a havonta születő adó- és munkaügyi jogszabályváltozásokhoz, miközben a számfejtésben és a kötelező hatósági adatszolgáltatásokban elkövetett tévedésekért esetenként akár sok millió forintos büntetést róhatnak ki a gazdálkodó szervezetekre.
Jelentkezés:
Részletes versenyfelhívás az alábbi linken található: www.obb.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A B+N Referencia Zrt. és az Óbudai Egyetem együttműködésében új ösztöndíjprogram indul, amely három, kiemelkedő tehetségű hallgatót támogat 10... Teljes cikk
A megállapodás célja, hogy gyakorlatorientált tantervvel működhessen a szakmai utánpótlásképzés. Teljes cikk
Bár az AI egyre több munkát képes elvégezni, nem minden iparág reagál egyformán a technológiai változásokra. A World Economic Forum adatai szerint a... Teljes cikk
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 4 hete
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 1 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
- Quality Assurance Specialist 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja