A brit cégvezetők szerint bevált a hibrid munkavégzés

A brit Chartered Management Institute (CMI) cégvezetők körében készített felmérése szerint a válaszadók 80 százaléka úgy érzi, adoptálódtak a hibrid munkavégzéshez a járvány kitörése óta - írja HVG a BBC cikke nyomán. A felmérésből az id kiderül, hogy a a nagy cégek felsővezetői arra is ösztönzik alkalmazottaikat, hogy térjenek vissza a munkahelyeikre.

Ann Francke, a CMI vezetője szerint sok cégnél nőtt a produktivitás az otthoni munkavégzés bevezetésével, de mint mondta, ez nem azt jelenti, hogy minden dolgozónak teljesen otthonról kell dolgoznia, hanem azt, hogy a hibrid munkavégzés minden szempontból előnyös lehet. A válaszadók 84 százaléka arról számolt be, hogy bevezette a cégénél a hibrid munkavégzést, kétharmaduk a járvány miatt döntött így. A felmérés szerint a nagyvállalatok sokkal inkább alkalmazták a hibrid munkavégzést, mint a kisebb cégek, míg a kereskedelemben, szállítmányozásban és a gyárakban természetesen kevésbé volt erre lehetőség. A kutatás alapján a vállalatok rugalmasak, a dolgozók dönthetik el, mikor akarnak munkahelyükről dolgozni. 

A felmérésben 1237 vezetőt kérdeztek meg, 41 százalékuk a versenyszférában, 59 százalékuk  az állami és a non-profit szektorban van jelen.

HVG