Megjelent: 1 éve

A brit cégvezetők szerint bevált a hibrid munkavégzés

Az 1237 vezető megkérdezésével készült felmérés szerint nagyvállalatok sokkal inkább alkalmazták a hibrid munkavégzést, mint a kisebb cégek.

images

A brit Chartered Management Institute (CMI) cégvezetők körében készített felmérése szerint a válaszadók 80 százaléka úgy érzi, adoptálódtak a hibrid munkavégzéshez a járvány kitörése óta - írja HVG a BBC cikke nyomán. A felmérésből az id kiderül, hogy a a nagy cégek felsővezetői arra is ösztönzik alkalmazottaikat, hogy térjenek vissza a munkahelyeikre.

Ann Francke, a CMI vezetője szerint sok cégnél nőtt a produktivitás az otthoni munkavégzés bevezetésével, de mint mondta, ez nem azt jelenti, hogy minden dolgozónak teljesen otthonról kell dolgoznia, hanem azt, hogy a hibrid munkavégzés minden szempontból előnyös lehet. A válaszadók 84 százaléka arról számolt be, hogy bevezette a cégénél a hibrid munkavégzést, kétharmaduk a járvány miatt döntött így. A felmérés szerint a nagyvállalatok sokkal inkább alkalmazták a hibrid munkavégzést, mint a kisebb cégek, míg a kereskedelemben, szállítmányozásban és a gyárakban természetesen kevésbé volt erre lehetőség. A kutatás alapján a vállalatok rugalmasak, a dolgozók dönthetik el, mikor akarnak munkahelyükről dolgozni. 

A felmérésben 1237 vezetőt kérdeztek meg, 41 százalékuk a versenyszférában, 59 százalékuk  az állami és a non-profit szektorban van jelen.

 

HVG

  • 2023.05.31Jövő Vezetője Díj - nevezés Keressük a Jövő vezetőit, segíts megtalálni őket! A közép- és felsővezetők elismerését célzó ‘Jövő vezetője’ díj idén is kiosztásra kerül. Nevezd a vezetődet! Részletek Jegyek
  • 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető. Részletek Jegyek
  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
További cikkek
A co-working új formája: Otthon, barátokkal

Bár a kávézók, co-working irodák és a könyvtárak remek helyek, egyre több távmunkás inkább a barátaival dolgozik együtt, otthon. Teljes cikk

Home office vagy visszatérés az irodába? - A dolgozókat is megosztja a kérdés

Sokak számára ma már teljesen magától értetődő, hogy otthonról végzik munkájukat, ugyanakkor számos dolgozó jött rá, hogy vannak előnyei az... Teljes cikk

Távmunka: éjszaka is lehet, a délután pedig akár a játéké, a pihenésé

Úgy tűnik, a távmunka következtében a munkavégzés rendje végérvényesen változóban van. Egy amerikai kutatás szerint a home office elterjedése... Teljes cikk