Megjelent: 5 hónapja

A brit cégvezetők szerint bevált a hibrid munkavégzés

Az 1237 vezető megkérdezésével készült felmérés szerint nagyvállalatok sokkal inkább alkalmazták a hibrid munkavégzést, mint a kisebb cégek.

images

A brit Chartered Management Institute (CMI) cégvezetők körében készített felmérése szerint a válaszadók 80 százaléka úgy érzi, adoptálódtak a hibrid munkavégzéshez a járvány kitörése óta - írja HVG a BBC cikke nyomán. A felmérésből az id kiderül, hogy a a nagy cégek felsővezetői arra is ösztönzik alkalmazottaikat, hogy térjenek vissza a munkahelyeikre.

Ann Francke, a CMI vezetője szerint sok cégnél nőtt a produktivitás az otthoni munkavégzés bevezetésével, de mint mondta, ez nem azt jelenti, hogy minden dolgozónak teljesen otthonról kell dolgoznia, hanem azt, hogy a hibrid munkavégzés minden szempontból előnyös lehet. A válaszadók 84 százaléka arról számolt be, hogy bevezette a cégénél a hibrid munkavégzést, kétharmaduk a járvány miatt döntött így. A felmérés szerint a nagyvállalatok sokkal inkább alkalmazták a hibrid munkavégzést, mint a kisebb cégek, míg a kereskedelemben, szállítmányozásban és a gyárakban természetesen kevésbé volt erre lehetőség. A kutatás alapján a vállalatok rugalmasak, a dolgozók dönthetik el, mikor akarnak munkahelyükről dolgozni. 

A felmérésben 1237 vezetőt kérdeztek meg, 41 százalékuk a versenyszférában, 59 százalékuk  az állami és a non-profit szektorban van jelen.

 

HVG

  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az újgenerációs irodát üzleti hubnak hívják

Az elmúlt két év az iroda létének megkérdőjelezéséről, az irodaátalakítás létjogosultságáról is szólt. A home office ugyanakkor nem... Teljes cikk

A cégek 90 százaléka tervez a távmunkával

A vállalatok több mint fele nem üzleti szempontok miatt, hanem a munkavállalók miatt vezetné be a távmunkát. Még a gyártó cégek sem zárkóznak el... Teljes cikk

A munkába járás költségtérítése egyelőre nem igazodik a home office szabályozáshoz

A munkába járás költségeinek megtérítését szabályozó kormányrendelet – egyelőre – nem igazodott a home office új rendelkezéseihez. Teljes cikk

Facebook