kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

A diákoknak is kell adóbevallást készíteniük

Több ezer diák vállal munkát a szünidőben, sokan azonban elfelejtik, hogy adóbevallást kell készíteni. Márpedig mint mindenkinek, aki munkát vállal, bevallási kötelezettsége van.

images

images

Sok diák úgy dönt, hogy a szünidőben dolgozik. Azért, hogy a tanévkezdésre tehermentesítse részben szüleit, vagy azért, hogy saját maga megélhetését, szórakozását megfinanszírozza. A Farkas Edit Római Katolikus Szakképző Iskola 11. osztályában, Horváth Szabina már két nyarat végigdolgozott Kehidakustányban. Dolgozott konyhalányként, takarított és pultban is volt. Az idei év nyarát is munkával tölti gyakorlat után. Diáktársai közül sokan nem dolgoznak nyáron. Azt mondják elég a négy hét gyakorlat. Aki dolgozik, annak tudnia kell, hogy munkavállalóként bevallásra kötelezett.

A diákok számára szervezett kereteken belül több helyen is kínálnak munkalehetőségeket. Az ország legnagyobb diákmunka hálózatának Zalában két helyen - Zalaegerszeg és Keszthely - is van irodája. Több ezer tanulónak adtak munkát. Az idei nyárra is számos helyet kínálnak. Január 31-ig pedig a munkavállaló megkapja az igazolását, mely alapján kell bevallását elkészítenie.

Mindenki, aki rendszeresen végez diákként munkát, jó ha tisztában van munkavállalásával összefüggő szabályokkal is. Bevallást kell készíteni, melyet május 20-ig kell benyújtani.

Bevallási kötelezettség egyetlen esetben nincs. Akkor ha egyszerűsített foglalkoztatás keretében végezte a diák a m unkát. Ebben az esetben a törvény meghatároz egy mentesített keretösszeget, ami 2013. évben napi 4510 forint volt. Ha ennyit, vagy ez alatt kapott a diák jövedelmet, akkor nincs bevallási kötelezettsége.

Keszthelyi Televízió / Edupress
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk

Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron

Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk