kapubanner for mobile

A diploma mellé Europass oklevélmelléklet jár

Alapképzésben, mesterképzésben, főiskolai és egyetemi képzéseken szerzett diplomák mellé automatikusan jár az Europass oklevélmelléklet.

Az oklevélmelléklet egy olyan dokumentum, amellyel tulajdonosa az Európai Unió által elismert formában és tartalomban tudja bemutatni, mit tanult, milyen kompetenciákkal és szakképzettséggel rendelkezik. Célja, hogy segítse a diplomaelismertetést külföldön - elsősorban Európában -, de akár idehaza is. A munkáltatók, valamint tanulmányi intézmények felvételiztetői az oklevélmellékletből sokkal részletesebben és pontosabban tudnak tájékozódni arról, hogy mit tanultunk az egyetemeken, főiskolákon.

Magyarországon 2006. március 1-jétől kötelező a kibocsátásuk a diplomák mellé. Magyar és angol nyelven, valamint kisebbségi nyelven történő oktatás esetén az adott kisebbségi nyelven ingyenes.

Jó esetben a diplomaosztón (vagy azután) az Europass oklevélmellékletet is osztják. Ha azonban ez nem történt meg, úgy utólag is érdemes a tanulmányi osztályokon érdeklődni és kikérni az oklevélmellékletet. Hiszen ha holnap nem is, de a jövőben bármikor szükség lehet rá.

Az Europass oklevélmelléklet egy dokumentumcsalád tagja. Az Europass portfolió további négy dokumentumból áll: önéletrajzból, nyelvi útlevélből, bizonyítvány-kiegészítőből és a mobilitási igazolványból. Mindegyik dokumentum azt a célt szolgálja, hogy munkavállaláshoz vagy tanuláshoz egy jól átlátható, tartalmas pályázati anyagot tudjunk elkészteni és beadni.

edupress.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást

Már magyar cégek is AI-megoldásokat használnak a teljes toborzási folyamatban: az automatizált social media kampányokból érkező jelölteket AI szűri... Teljes cikk

Döbbenetes kísérlet: nem mindegy, hogy férfi vagy nő posztol a LinkedInen

Egy brit újságírónő férfiként kezdett posztolni a LinkedInen – az elérései pedig azonnal az egekbe szöktek. A kísérlet szerint ugyanaz a... Teljes cikk

Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások?

Egy felmérés szerint a magyar cégek 48%-a napi szinten küzd a fizikai munkavállalók megbízhatatlanságával: sokan már az interjúra sem jönnek el,... Teljes cikk