A felébe kerül a cégeknek az év végi ajándék, ha utalványban adja
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz utolsó negyedévben már mindenki az év végi tervek teljesítésével, jutalmazással és karácsonyi ajándékozással van elfoglalva. A bőség zavarában sokszor nehéz megtalálni a vállalat arculatához illő ajándékot, amely minden alkalmazott igényével találkozik.
Erre kínál jó megoldást a Top Premium ajándékutalvánnyal az Accor Services Kft. Az évente 3 alkalommal 6.900 forint értékben adómentesen adható utalványok a munkaadó és a munkavállaló számára is adómegtakarítást jelentenek. Egyre több dolgozó számára válik természetessé, hogy a fizetésének részét képezik az étkezési vagy melegétel utalványok, sőt az év végi céges ajándékát is utalványban kapja.
A megoldás kézenfekvő: utalványt ajándékozva akár 65 százalékos adómegtakarítást érhetünk el a bérben történő kifizetéshez képest. Az ajándékutalványt több mint 40.000 üzletben lehet elkölteni, épp oly könnyedén, mintha készpénz volna, sőt több száz akciós üzletekben 5-30 százalékkal többet érnek az utalványok. Melyik cég ne azonosulna ezzel a szabad felhasználhatóságot biztosító utalvánnyal, ami még kevesebbe is kerül, mintha mindezt bérként osztaná szét a dolgozóknak?
A megoldás kézenfekvő: utalványt ajándékozva akár 65 százalékos adómegtakarítást érhetünk el a bérben történő kifizetéshez képest. Az ajándékutalványt több mint 40.000 üzletben lehet elkölteni, épp oly könnyedén, mintha készpénz volna, sőt több száz akciós üzletekben 5-30 százalékkal többet érnek az utalványok. Melyik cég ne azonosulna ezzel a szabad felhasználhatóságot biztosító utalvánnyal, ami még kevesebbe is kerül, mintha mindezt bérként osztaná szét a dolgozóknak?
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.