A filmeseknek is betesz a kata módosítása
Az új kata-szabályozás nincs tekintettel a művészeti területek sajátos munkavégzési módjaira, és lehetetlenné teszi a mozgóképszakma túlnyomó része számára a tisztes megélhetést.
A magyar filmes és mozgóképszakmai egyesületek közös nyilatkozatban jelentették ki, hogy a katatörvény helyett arra lenne szükség, hogy „egy méltányos, új szabályozás figyelembe vegye” a szakma sajátosságait. A legtöbb filmkészítő katás vállalkozó, minden munkavégzés pedig egyedi megbízások formájában, általában cégek számára történik.
„A bújtatott foglalkoztatás lehetősége nem merül fel, a magánszemélynek történő számlázás pedig e területen értelmezhetetlen” – írja a Telex.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk
- Fontos határidőre figyelmezteti a NAV a kisadózókat 1 éve
- Mit kezdjen a HR a csapaton belüli láthatatlan küzdelmekkel? 1 éve
- Iskolapélda a dolgozói jóllét területén - interjú Adonicsné Püski Katával, a Semmelweis Egyetem stratégiai szervezetfejlesztési főigazgatójával 1 éve
- Visszamenőlegesen táppénz idejére jár béremelés? 2 éve
- A középiskolai felvételi jelentkezések április 8. és 10. között módosíthatók 2 éve
- Itt a vége? - Befejeződhet a hollywoodi írók sztrájkja 3 éve
- Ötezer cég szűnt meg december óta Magyarországon 3 éve
- Tízezer takarító hiányzik Magyarországról, pedig havi 400 ezret is meg lehet keresni 3 éve
- Átalányadózás 2023 3 éve
- A munkaszerződés módosítását kérheti a gyermeket nevelő munkavállaló 3 éve
- Ismét a NAV célkeresztjében a korábbi katás vállalkozások 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?