Megjelent: 3 éve

A filmeseknek is betesz a kata módosítása

Az új kata-szabályozás nincs tekintettel a művészeti területek sajátos munkavégzési módjaira, és lehetetlenné teszi a mozgóképszakma túlnyomó része számára a tisztes megélhetést.

A magyar filmes és mozgóképszakmai egyesületek közös nyilatkozatban jelentették ki, hogy a katatörvény helyett arra lenne szükség, hogy „egy méltányos, új szabályozás figyelembe vegye” a szakma sajátosságait. A legtöbb filmkészítő katás vállalkozó, minden munkavégzés pedig egyedi megbízások formájában, általában cégek számára történik.

„A bújtatott foglalkoztatás lehetősége nem merül fel, a magánszemélynek történő számlázás pedig e területen értelmezhetetlen” – írja a Telex.

A nyilatkozatot a Magyar Játékfilmrendezők Egyesülete (AHD), a Független Magyar Producerek Szövetsége, a Magyar Dokumentumfilmesek Egyesülete (MADOKE), a Magyar Animációs Producer Szövetség (MAPSZ), a Magyar Filmoperatőrök Egyesülete (HCA), a Magyar Film- és Videovágók Egyesülete (HSE), a Magyar Hangalkotók Egyesülete (HSAS) és a Magyar Filmművészek Szövetsége írta alá. 

  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rekordszintre nőtt a fiatalok jövedelme - átlagosan ennyiből gazdálkodnak

A fiatalok átlagos havi nettó jövedelme 234 ezer forintra nőtt a múlt év végére szemben az egy évvel korábbi 200 ezres szinttel. 2019-hez... Teljes cikk

Itt vannak a friss kereseti adatok - jelentős emelkedést mutatnak a bérek

2024. novemberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 695 100, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó... Teljes cikk

Mutatjuk, mely magyar települések lakói élnek a leginkább jól a vagyonukból

A NAV adatai szerint 2023-ban a tőkejövedelemmel rendelkezők száma 375 ezerről 356 ezerre, mintegy 5 százalékkal csökkent. Emellett a 2023-as évben... Teljes cikk