kapubanner for mobile

A foglalkoztatottság miatt nő a munkabalestek száma is

A Pénzügyminisztérium Munkavédelmi Főosztálya napokkal ezelőtt tette közzé az idei első félévben történt munkabalesetek alakulásáról szóló jelentés. Az elmúlt évek statisztikai adatait szemügyre véve egyértelműen kijelenthető: a 3 napon túl gyógyuló munkabalesetek száma Magyarországon folyamatosan növekvő tendenciát mutat. A mögöttünk hagyott évek adatai azért valósak, mert a cégek számára a baleset bejelentését törvény írja elő az adott munkabaleset helyszíne szerint illetékes munkavédelmi hatóság felé.

A már jól ismert definíció szerint, az a baleset tekinthető munkabalesetnek, amely a munkavállalót szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől és időpontjától és a munkavállaló (sérült) közrehatásának mértékétől függetlenül.

Több foglalkoztatott, több munkabaleset

A munkabalesetek számának folyamatos emelkedése persze nem feltétlenül azt jelenti, hogy általánosságban a munkavégzés körülményei romlottak. A munkabalesetek számának a bő egy évtizede beköszöntő pénzügyi válság alatti csökkenése nyilván a termelés visszaesésével függ össze. Ám mivel 2013 nyara óta Magyarországon folyamatosan nő a munkavállalók száma, a tendencia a 3 napon túl gyógyuló munkahelyi balesetek számán is érzékelhető. De nézzük a részleteket.

2018 első félévéhez képest több szabálytalanság

A szaktárca munkavédelmi főosztálya által kiadott adatokból az olvasható ki, hogy 2019 első félévében mindössze 224 esetben szabtak ki valamilyen szabálytalanság miatt bírságot. Az összesen kiszabott munkavédelmi bírság meghaladta a 100 millió forintot. A 2019 első félévében készült munkabaleseti jegyzőkönyvek alapján úgy tűnik, hogy a mezőgazdaságban, a halgazdálkodásban, a halászatban és az erdőgazdálkodás területén következett be. A szóban forgó időszakban regisztrált 318 munkabaleset között sajnálatosan 5 halálos kimenetelű baleset is volt. Az élelmiszer-, ital- és dohánytermék-gyártásban pedig egészen pontosan 790 munkabalesetet jelentettek, ezek közül 15 járt csonkulásos következménnyel. Beszédes lehet továbbá azok az adatok is, amelyekből kiderül, hogy a hatóság által ellenőrzött 7065 munkáltató közül 5493-nál találtak szabálytalanságot. Az egészséget közvetlenül nem
veszélyeztető és a biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályok betartásának ellenőrzésénél 99 218 munkavállaló munkavégzési körülményeit vizsgálták, és az ellenőrzött dolgozók 67,2 százalékánál tapasztaltak valamilyen szabálytalanságot, míg egy évvel korábban ez az arány még 69,5 százalék volt. Az ellenőrzést végző szakembereknek nem egy esetben kellett intézkedniük veszélyes anyagok alkalmazásából eredő szabálytalanságok ügyében is. Külön területet képeztek a veszélyes vegyi anyagok tárolására, szállítására, feldolgozására, gyártására vonatkozó szabályok megszegésére irányuló szabálytalanságok.

Mégis mi a teendő?

A szakemberek szerint jelentősen csökkenthetne a bekövetkezett munkabalesetek számán az, ha hazánkban egyfajta folyamatban gondolkodjanak a vállalatok. A folyamatban gondolkodásnak le kell tükröződnie mind a munkaszervezésben, mind a vállalatirányítás egyéb területé. Utóbbi nem pusztán a munkavállalók biztonságát, de a termelés hatékonyságát is jelentős mértékben növelhetné. Kétségtelen tény ugyanakkor, hogy a digitalizáció már a közeljövőben át fogja alakítani a munkafolyamatokat. Utóbbi megteremthetné a lehetőségét annak, hogy a munkavégzéshez szükséges eszközöket gyártó és minősítő cégeket a szabványosítás a biztonság megteremtését célozó eljárás keretébe tudná szorítani.

Forrás: bmax.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?

A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk

Életveszélyben a jegyvizsgálók? Döbbenetes támadások a MÁV és a Volán járatain

2025-ben 179 alkalommal érte bántalmazás a vasúti és közúti közlekedésben szolgálatot teljesítő dolgozókat - közölte a MÁV-csoport vasárnap közleményben. Teljes cikk

Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át

Felhívást adott ki a Zala Vármegyei Területi Védelmi Bizottság a péntek délelőtt várható jelentős mennyiségű ónos eső miatt; a zalai... Teljes cikk