kapubanner for mobile

A hosszú hétvégék felpörgették a OTP SZÉP-kártya felhasználását

A hosszú hétvégék az idén jelentősen felpörgették az OTP SZÉP-kártya költéseket, a 2013-as juttatások közel 97 százalékát kártya birtokosok már felhasználták - közölte az OTP-csoport.

images

A május elsejei hosszú hétvégén több mint 79 millió forintnyi olyan juttatást használtak fel az OTP SZÉP-kártya birtokosai, amelyeknek idén május 31-én lejár az érvényessége, a plasztiklapokra 2013-ban feltöltött juttatások közel 97 százalékát már elköltötték a dolgozók.

Kuhárszki András, az OTP Bank bankszámla főosztályának igazgatója a közleményben hangsúlyozza, a munkáltatóknak és a munkavállalóknak egyaránt érdeke, hogy a kártyabirtokosok felhasználják a SZÉP-kártyán lévő juttatásaikat.

Az OTP SZÉP-kártya országszerte több mint 26 000 elfogadóhellyel rendelkezik, ahol a kártyabirtokosok több mint 46 000 felhasználási lehetőség közül választhatnak.

Közleményében az OTP arra hívja fel a figyelmet, hogy a kártyatulajdonosok ellenőrizzék egyenlegeiket, és használják fel a 2013-as juttatásokat.

Az OTP SZÉP-kártyákon lévő 1,7 milliárd forintnyi lejáró összeg felhasználására egy hónapja maradt az érintett munkavállalóknak, június elsején a 2013-ban feltöltött összegek már nem költhetők el, az ott maradó összeget a kibocsátó OTP Pénztárszolgáltató június 30-ig visszautalja az érintett kártyabirtokos munkáltatójának, ezek az összegek a munkavállaló számára elvesznek - hívja fel a figyelmet az OTP.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell

Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk

Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!

Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk

Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban

Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk