kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

A hosszú hétvégék felpörgették a OTP SZÉP-kártya felhasználását

A hosszú hétvégék az idén jelentősen felpörgették az OTP SZÉP-kártya költéseket, a 2013-as juttatások közel 97 százalékát kártya birtokosok már felhasználták - közölte az OTP-csoport.

images

A május elsejei hosszú hétvégén több mint 79 millió forintnyi olyan juttatást használtak fel az OTP SZÉP-kártya birtokosai, amelyeknek idén május 31-én lejár az érvényessége, a plasztiklapokra 2013-ban feltöltött juttatások közel 97 százalékát már elköltötték a dolgozók.

Kuhárszki András, az OTP Bank bankszámla főosztályának igazgatója a közleményben hangsúlyozza, a munkáltatóknak és a munkavállalóknak egyaránt érdeke, hogy a kártyabirtokosok felhasználják a SZÉP-kártyán lévő juttatásaikat.

Az OTP SZÉP-kártya országszerte több mint 26 000 elfogadóhellyel rendelkezik, ahol a kártyabirtokosok több mint 46 000 felhasználási lehetőség közül választhatnak.

Közleményében az OTP arra hívja fel a figyelmet, hogy a kártyatulajdonosok ellenőrizzék egyenlegeiket, és használják fel a 2013-as juttatásokat.

Az OTP SZÉP-kártyákon lévő 1,7 milliárd forintnyi lejáró összeg felhasználására egy hónapja maradt az érintett munkavállalóknak, június elsején a 2013-ban feltöltött összegek már nem költhetők el, az ott maradó összeget a kibocsátó OTP Pénztárszolgáltató június 30-ig visszautalja az érintett kártyabirtokos munkáltatójának, ezek az összegek a munkavállaló számára elvesznek - hívja fel a figyelmet az OTP.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk