Megjelent: 10 éve

A HR alapú technológiai innovációk lehetnek az új magyar sikersztorik

Óriási érdeklődés övezte azt a rendezvényt, ahol két kis magyar startup és egy kutatóközpont mutatta be technológiai innovációit. A sikert mi sem bizonyítja jobban, mint hogy az érdeklődök között ott voltak a nagyobb hazai bankok és biztosítótársaságok, vezető élelmiszeripari cégek, állami intézmények és szakmai szövetségek vezetői egyaránt. Sőt a BIG4 vállalatok közül is képviseltették magukat, áll a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

Szertics Gergely, az Analogy Dialogue egyik alapítója és az esemény főszervezője elmondta, küldetésüknek tekintik, hogy együttműködjönek olyan startup és non-profit cégekkel, akik hasonlóan innovatívak a saját területükön, mint ők maguk. Azzal, hogy ezen startup-ok egymást kiegészítő, erősítő szolgáltatásait bemutatják, az ügyfeleik ötleteket kaphatnak arra nézve, hogyan tudják hatékonyabb módon megtámogatni saját üzleti folyamataikat.

A magyar startup ökoszisztéma újabb felfedezettjei láthatóan azzal emelkedtek ki a technológiai startup-ok tömegéből, hogy a humán erőforrást állították a fejlesztésük középpontjába és egymással nem versenyeznek, hanem együttműködnek.

A NASA ösztöndíj programját elnyerő be-novative például arra ad innovatív megoldásokat, hogyan lehet a szervezeti eredményeket a kollégák kreativitása és ötleteivel támogatni. Az INFOTA-tól megtudtuk, hogy lehet-e egyáltalán elmenteni azt a tudást, amit elvileg csak megmutatni lehet. Az Analogy Dialogue pedig ismertette, hogyan lehet felhalmozni és a problémamegoldás szolgálatába állítani a szervezetben összegyűjtött személyes tapasztalatokat.

Nagyon érdekes kérdés, hogy a különböző iparági szektorok képviselőit mi mozgatta meg ennyire ezen termékek kapcsán. Az bizonyos, hogy mind az állami, mind a pénzügyi szektor vagy akár a vállalati szakmai szövetségek olyan hatalmas emberi erőforrás alapú tőkével rendelkeznek, amelynek valamilyen módon való megőrzése, megtartása és hasznosítása alapvető érdekük a mai világban.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az üzleti hallgatók készen állnak a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára

A brit gazdasági szakos hallgatók szerint az ügyfélszolgálati munkakörökre lesz a legnagyobb hatással a mesterséges intelligencia - derül ki egy... Teljes cikk

Iskolapadba ültetheti a vezetőket a mesterséges intelligencia forradalma

A generatív mesterséges intelligencia forradalmasítja a bankvilágot és új lehetőségek sokasága nyílik meg a pénzintézetek és ügyfeleik előtt.... Teljes cikk

Pánik és potenciál: Mit tanultak a dolgozók a mesterséges intelligenciáról 2023-ban?

A mesterséges intelligencia eddig is jelentős hatással volt a munkánkra, és a jövőben is komoly változásokat eredményezhet. Lássuk, milyen... Teljes cikk